延遲退休並不是一個新的話題，在好幾年前我國人社部就提出了延遲退休的建議，只是一直都沒有確切的方案出台，就在人們猜測延遲退休只是説説而已，並不會真的實施時，官方又正式作出了迴應，人社部在回答網友提問時表示，延遲退休是必然趨勢，也就是説我國的延遲退休政策遲早會下來的。按照以前的“十三五”剛要計劃要求，2020年則是出台延遲退休方案的最後期限，因此近段時間延遲退休的話題又被熱議起來，不過到目前為止，我國還未出台延遲退休的具體方案，所以目前我國的法定退休年齡還未發生變化。
2020年我國法定退休年齡規定如下：
1、男性年滿60週歲，女性年滿50週歲，女幹部年滿55週歲就可以正常辦理退休。
2、如果是從事高温、井下、特別繁重體力勞動或從事其他有害身體健康工作的，男性滿55週歲，女性滿45週歲，連續工作年限滿10年的，可以提前辦理退休。
3、如果因工緻殘，經醫院開具證明後，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的，男性滿50週歲，女性滿45週歲，連續工作年限滿10年的，就可以提前辦理退休。
從以上退休年齡可以看出，目前我國法定退休年齡還是比較早的，根據相關數據顯示，我國的平均退休年齡還不到55週歲，而西方大部分國家的法定退休年齡在65週歲，並且現在我國人口平均壽命已經達到了70週歲，所以如果繼續再按照這個年齡退休，那麼很顯然是不合理的。
人社部表示，現在不同行業不同人羣對於延遲退休政策還存在不同意義，有部分人羣是持反對態度的，這個其實是可以理解的，因為延遲退休政策對於部分基礎的勞動者來説，自然也不願意的，不過延遲退休可以多拿幾年工資，多交幾年社保，退休後領取的養老金也會更多一些。
