根據我國法定退休年齡規定，男性年滿60歲女工人，年滿50歲，女幹部年滿55週歲即可正常辦理退休，由於女性職工的法定退休年齡有兩種情況，所以很多自己繳納社保的女性會不太清楚自己究竟是50歲辦理退休，還是要到55歲才能辦理退休。
關於這個疑問，其實人社部早就有明確説明，如果女性為靈活就業人員的，自己繳納社保，那麼法定退休年齡為55週歲，如果女性在自己繳納社保之前，曾經在國企以工人身份工作過，那麼只要曾經的工齡滿10年，那麼她的法定退休年齡就是50週歲。也就是説，一般情況下，女性自己繳納社保的，法定退休年齡為55週歲。
雖然根據國家規定，女性靈活就業者的退休年齡為55週歲，但是並不是所有的地區都是按照這個標準來辦理退休的，因為這個政策在後面出台的，以前很多地區的靈活就業女性都是按照50歲辦理退休的，所以到現在為止，部分地區的靈活就業女性還是按照原政策辦理退休手續的，具體情況以各地實際政策為準。
關於女性退休年齡，大家有不同看法，有的表示女性應該50歲退休，這樣就不用再為工作而操心，而有的則認為女性50歲退休太早，不想這麼早就過上退休生活。關於我國的退休年齡，未來可能會發生變化，因為人社部早幾年前就提出了延遲退休的建議，在2019年時，人社部表示延遲退休是必然趨勢，也就是説未來我國可能會延遲法定退休年齡，如果法定退休年齡發生變化，那麼靈活就業者的退休年齡也可能有所改變。
