1. 律師 律師的工作性質類似於醫生，屬於經驗行業。所有的實習律師都必然要經過一個短時期的相對
以前説，男怕入錯行，女怕嫁錯郎；現在是男女都怕入錯行呀！看看這些越老越值錢的職業吧，一定要選對！
方法
1. 律師 律師的工作性質類似於醫生，屬於經驗行業。所有的實習律師都必然要經過一個短時期的相對“貧困”期，但一旦轉正，收入就會逐年快速上升。隨着從業時間的增加，行業知名度會不斷提高，收入也會進入遞增過程。 律師今後的發展方向應努力朝某一個專業領域發展，把握該領域的發展趨勢，成為某一方面的專家裏手。尤其是商業律師、企業法律顧問等專業方向相對容易獲得高薪。 2.醫師 “醫師”職業，其收入水準一直被人們所羨慕。醫生從事的是高科技和高風險的職業，人才培養週期也大於其他行業，因此，做醫師自然越做越值錢。一般情況下，主治醫師在2000塊錢上下，；“熬”為主任醫師後，收入也升到3500至 4000元之間，個別高年資知名教授級主任醫師可達到6000元。當然，如果你等不及這麼慢慢地“熬”，也可以“加速”。如私立醫院一般會公開招募年輕骨幹醫生作為培養對象，還有可能被送到國外深造。此外，外資醫院一般規定，醫師需要為病人提供日常性的營養保健建議，因此，如果掌握保健營養知識，也許會有機會進入外資醫院獲取高薪。而且從長遠發展來看，無論是哪一類醫院，執業醫師擁有保健營養知識是發展趨勢，因為現代人非常注意自我保健。
對於職場人來説，最大的希望莫過於擁有一份能夠實現自己的能力和才華，同時賺到足夠體面的工資的工作。每個
3. 教師 應用型＋方吃香 在許多大中以上城市，教師的收入水平已經超過一般白領。以高校為例，助教的月收入在1500至2000元之間；講師在3000至4000元之間；副教授約在5000至 6000元間；教授月收入在8000至9000元稀鬆平常。在普教系統，除正常工資收入之外，還有一部分是來自於8小時以外的補課收入。 今後，應用型的教師將更容易獲得高薪，但講授此類課程的教師必須案例豐富，授課內容代表先進理念，富有指導意義。因此，教師也必須經常走進企業，不斷積累 “實戰”經驗，以此豐富自己的知識結構。而中小學教師，面對的是有升學壓力的學生，故而傳授“方法”顯得極其重要，如果能在短時間內提高學生學習成績，必然為快速獲取高薪增加了砝碼。 4. 古玩鑑定師 等於“古董”職業 古玩鑑定行業的門檻較高，需要具備相當深厚的中國傳統文化知識，而這些知識通過突擊不能獲得，需要時間的積澱，只有在閲“物”無數之後，才能識別珍品。因此，稱該職業為“越老越值錢”的“古董”職業一點也不為過。 在古玩鑑定行業中要快速成長的捷徑只有一條:就是“多看、多考證、多研究”。此外，按照目前的市場運作方式，如果能夠成為高級鑑定師，則可以承包某個部門，獨立進行拍賣、典當業務，收入就變得靈活。
依. 律師 律師的工作性質類似於醫生，屬於經驗行業。所有的實習律師都必然要經過一個短時期的相對“
5. 精算師 年薪起步價20萬 如今，經濟越來越活，對經濟類人才的需求自然越來越多。普通和初級財務人員目前供大於求，但高端財務人才卻千金難覓。尤其是高級保險精算師的月收入可達萬元以上，居各職位之首。由於精算行業在我國尚處於啟蒙階段，目前國內僅有43名國家級精算師、18位準精算師，真是“物以稀為貴”。 如果想在這個行業發展，考取相應的資格證書只是第一步，豐富的經驗能賦予你高效的管理能力、處理突發事件的應急能力。由於中國精算行業起步晚，從業環境等都不很成熟，因此要邁向百萬高薪的第二步，就是要及時把握行業動態，吸收國外的先進理念，積累從業經驗。 6. 建築設計師 底藴深厚薪水層層攀高 建築設計師屬於稀缺性人才。建築設計師必須擁有深厚的文化底藴以及廣博的閲歷，因為建築反映的不僅是建築本身的造型和內部的空間關係，更反映了設計者的人生觀以及建築所藴涵的藝術文化。所以，目前市場上對建築設計人才大多要求5年以上的工作經驗，有多年的研究和實踐經驗的支持，薪水一定能層層攀高。
這個問題問的人太多了，網上一搜一大堆的但根據你內向的性格和專業背景，有些行業像教師，醫生、律師等
7. 諮詢顧問 新興行業薪酬增長快 隨着諮詢業在中國打開市場，諮詢師的薪酬增長迅速。目前上海地區諮詢顧問的年薪保守估計在15萬元以上。諮詢顧問的工作就是替企業診斷“疑難雜症”，並開出 “藥方”，要用最前沿的眼光為企業做出最具戰略意義的分析。因此，隨時關注前沿科學、前沿理論對諮詢顧問獲取高薪大有好處。 8. 會計 加速獲取高薪建議 1、目前市場上財務類職位競爭異常激烈，特別是普通和初級財務人員明顯供大於求，但高端財務人才卻千金難覓。在未來10年我國需求的15類人才排行榜中，註冊會計師位居榜首。因此年輕的會計師要為自己職業加分，考取cpa或者acca的證書是通向高薪的必經之路。cpa是本土“金字”招牌，整體薪金水平可達到每年5-10萬元人民幣；而被譽為“財務界的mba”的acca，將使你更易進入跨國企業，從而獲取更高薪水。 2、高薪會計人員不僅要會“做帳”，還要具備綜合規劃、風險評估及長期財務戰略開發能力，具有前瞻性。所以，為了向“高薪會計人員”門檻邁進，財會類人員除了自身的專業素質要過硬外，還要熟知相關金融、法律及管理知識，並善於交流和表達。
之所以有這樣的説法，主要是因為中國的IT業發展也沒多久，大部分人才的平均年齡還是非常年輕的，老一點的
9. 科研人員 市場薪酬行情:科研人員的常規收入並不是很高，一般與社會的平均收入水平持平。但經常會有不定期的科研經費、課題費、專家安家補貼費等，同時根據科研成果還會給予其它獎勵。因此，科研工作者月薪過萬元的也有。 “越老越值錢”原因 高年資科研人員往往德高望重，在多年的科學研究生涯中，積累起了豐富經驗，這些經驗對研究工作是極端重要的，有時一個“點子”就能解開一個難題，是寶貴的財富，擁有這些“點子”的人自然應該獲得高薪。當然，這樣的點子決不是靠拍腦袋就能拍出來的，它要靠科研人員多年的研究積累。一般來説，理科出成果可能在 30-40歲左右；對於工科來説，出成果的年齡則還要略遲一點。同時，目前許多研究機構、企業和高校還沿用“論資排輩”的晉升制度，職稱評選需要參考工齡。在這種情況下，薪酬自然也隨年紀的增長而遞增。加速獲取高薪建議 1、科研工作者是成果導向型的職業(包括學術成果和科研成果)，由於工資和科研項目的數量和級別掛鈎，因此要善於開發新課題、新項目，注重成果的積累。 2、現在的科研工作講究“團隊作戰”，想獲得高薪，最好不僅是名學科帶頭人，同時還兼備組織管理能力，成為“團隊領袖”。 10. 技術工人 市場薪酬行情:技術工人在勞動力市場上供不應求，因此工資上漲飛快。據上海市勞動和社會保障局發佈的上海勞動力市場工資指導價位，模型工、工具鉗工、電梯安裝維修工等工種的高級技師年收入達到7萬元至9萬元；技能水平達到高級技師水準的數控機牀操作工、汽車維修工、汽車裝調工、模具工的年工資中位數在3.6 -7.4萬元，高位數達到7.5-10萬元；技能水平達到高級技師水準的車工、鉗工、電工、電焊工、鏜工、磨工、銑工的年工資中位數在3.6-5.7萬元，高位數在6.5-8.9萬元。 “越老越值錢”原因 技術活，一定是經驗決定收入。從學徒到技工，然後至高級技工，一般需要10餘年乃至更長時間在一線學習和操作，用汗水匯聚起財富。 加速獲取高薪建議 1、認清行業發展和城市定位。根據所在城市的產業定位，爭取進入不易被淘汰、有發展前景的領域。比如隨着汽車行業的發展，數控機牀操作工、汽車維修工、汽車裝調工、模具工非常吃香，這些工種的薪酬水平普遍高於同一級別其他工種的薪酬水平。 2、無論何工種，技術精湛的人都能比別人拿到更多的錢。要成為“當代魯班”，關鍵是要肯吃苦，通過苦練讓自己的技術爐火純青。
醫師 市場薪酬行情：醫生目前的市場薪酬水平差距較大，但大多數人的收入遠沒有人們想象的那麼多。
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越老越值錢的職業有哪些
1. 律師
律師的工作性質類似於醫生，屬於經驗行業。所有的實習律師都必然要經過一個短時期的相對“貧困”期，但一旦轉正，收入就會逐年快速上升。隨着從業時間的增加，行業知名度會不斷提高，收入也會進入遞增過程。
律師今後的發展方向應努力朝某一個專業領域發展，把握該領域的發展趨勢，成為某一方面的專家裏手。尤其是商業律師、企業法律顧問等專業方向相對容易獲得高薪。
2.醫師
“醫師”職業，其收入水準一直被人們所羨慕。醫生從事的是高科技和高風險的職業，人才培養週期也大於其他行業，因此，做醫師自然越做越值錢。一般情況下，主治醫師在2000塊錢上下，；“熬”為主任醫師後，收入也升到3500至 4000元之間，個別高年資知名教授級主任醫師可達到6000元。當然，如果你等不及這麼慢慢地“熬”，也可以“加速”。如私立醫院一般會公開招募年輕骨幹醫生作為培養對象，還有可能被送到國外深造。此外，外資醫院一般規定，醫師需要為病人提供日常性的營養保健建議，因此，如果掌握保健營養知識，也許會有機會進入外資醫院獲取高薪。而且從長遠發展來看，無論是哪一類醫院，執業醫師擁有保健營養知識是發展趨勢，因為現代人非常注意自我保健。
3. 教師
應用型＋方*吃香
在許多大中以上城市，教師的收入水平已經超過一般白領。以高校為例，助教的月收入在1500至2000元之間；講師在3000至4000元之間；副教授約在5000至 6000元間；教授月收入在8000至9000元稀鬆平常。在普教系統，除正常工資收入之外，還有一部分是來自於8小時以外的補課收入。
今後，應用型的教師將更容易獲得高薪，但講授此類課程的教師必須案例豐富，授課內容代表先進理念，富有指導意義。因此，教師也必須經常走進企業，不斷積累 “實戰”經驗，以此豐富自己的知識結構。而中小學教師，面對的是有升學壓力的學生，故而傳授“方法”顯得極其重要，如果能在短時間內提高學生學習成績，必然為快速獲取高薪增加了砝碼。
4. 古玩鑑定師
等於“古董”職業
古玩鑑定行業的門檻較高，需要具備相當深厚的中國傳統文化知識，而這些知識通過突擊不能獲得，需要時間的積澱，只有在閲“物”無數之後，才能識別珍品。因此，稱該職業為“越老越值錢”的“古董”職業一點也不為過。
在古玩鑑定行業中要快速成長的捷徑只有一條:就是“多看、多考證、多研究”。此外，按照目前的市場運作方式，如果能夠成為高級鑑定師，則可以承包某個部門，獨立進行拍賣、典當業務，收入就變得靈活。
5. 精算師
年薪起步價20萬
如今，經濟越來越活，對經濟類人才的需求自然越來越多。普通和初級財務人員目前供大於求，e799bee5baa6e997aee7ad94e58685e5aeb931333335346130但高端財務人才卻千金難覓。尤其是高級保險精算師的月收入可達萬元以上，居各職位之首。由於精算行業在我國尚處於啟蒙階段，目前國內僅有43名國家級精算師、18位準精算師，真是“物以稀為貴”。
如果想在這個行業發展，考取相應的資格證書只是第一步，豐富的經驗能賦予你高效的管理能力、處理突發事件的應急能力。由於中國精算行業起步晚，從業環境等都不很成熟，因此要邁向百萬高薪的第二步，就是要及時把握行業動態，吸收國外的先進理念，積累從業經驗。
6. 建築設計師
底藴深厚薪水層層攀高
建築設計師屬於稀缺性人才。建築設計師必須擁有深厚的文化底藴以及廣博的閲歷，因為建築反映的不僅是建築本身的造型和內部的空間關係，更反映了設計者的人生觀以及建築所藴涵的藝術文化。所以，目前市場上對建築設計人才大多要求5年以上的工作經驗，有多年的研究和實踐經驗的支持，薪水一定能層層攀高。
7. 諮詢顧問
新興行業薪酬增長快
隨着諮詢業在中國打開市場，諮詢師的薪酬增長迅速。目前上海地區諮詢顧問的年薪保守估計在15萬元以上。諮詢顧問的工作就是替企業診斷“疑難雜症”，並開出 “藥方”，要用最前沿的眼光為企業做出最具戰略意義的分析。因此，隨時關注前沿科學、前沿理論對諮詢顧問獲取高薪大有好處。
8. 會計
加速獲取高薪建議
1、目前市場上財務類職位競爭異常激烈，特別是普通和初級財務人員明顯供大於求，但高端財務人才卻千金難覓。在未來10年我國需求的15類人才排行榜中，註冊會計師位居榜首。因此年輕的會計師要為自己職業加分，考取cpa或者acca的證書是通向高薪的必經之路。cpa是本土“金字”招牌，整體薪金水平可達到每年5-10萬元人民幣；而被譽為“財務界的mba”的acca，將使你更易進入跨國企業，從而獲取更高薪水。
2、高薪會計人員不僅要會“做帳”，還要具備綜合規劃、風險評估及長期財務戰略開發能力，具有前瞻性。所以，為了向“高薪會計人員”門檻邁進，財會類人員除了自身的專業素質要過硬外，還要熟知相關金融、法律及管理知識，並善於交流和表達。
9. 科研人員
市場薪酬行情:科研人員的常規收入並不是很高，一般與社會的平均收入水平持平。但經常會有不定期的科研經費、課題費、專家安家補貼費等，同時根據科研成果還會給予其它獎勵。因此，科研工作者月薪過萬元的也有。
“越老越值錢”原因
高年資科研人員往往德高望重，在多年的科學研究生涯中，積累起了豐富經驗，這些經驗對研究工作是極端重要的，有時一個“點子”就能解開一個難題，是寶貴的財富，擁有這些“點子”的人自然應該獲得高薪。當然，這樣的點子決不是靠拍腦袋就能拍出來的，它要靠科研人員多年的研究積累。一般來説，理科出成果可能在 30-40歲左右；對於工科來説，出成果的年齡則還要略遲一點。同時，目前許多研究機構、企業和高校還沿用“論資排輩”的晉升制度，職稱評選需要參考工齡。在這種情況下，薪酬自然也隨年紀的增長而遞增。
加速獲取高薪建議
1、科研工作者是成果導向型的職業(包括學術成果和科研成果)，由於工資和科研項目的數量和級別掛鈎，因此要善於開發新課題、新項目，注重成果的積累。
2、現在的科研工作講究“團隊作戰”，想獲得高薪，最好不僅是名學科帶頭人，同時還兼備組織管理能力，成為“團隊領袖”。
10. 技術工人
市場薪酬行情:技術工人在勞動力市場上供不應求，因此工資上漲飛快。據上海市勞動和社會保障局發佈的上海勞動力市場工資指導價位，模型工、工具鉗工、電梯安裝維修工等工種的高級技師年收入達到7萬元至9萬元；技能水平達到高級技師水準的數控機牀操作工、汽車維修工、汽車裝調工、模具工的年工資中位數在3.6 -7.4萬元，高位數達到7.5-10萬元；技能水平達到高級技師水準的車工、鉗工、電工、電焊工、鏜工、磨工、銑工的年工資中位數在3.6-5.7萬元，高位數在6.5-8.9萬元。
“越老越值錢”原因
技術活，一定是經驗決定收入。從學徒到技工，然後至高級技工，一般需要10餘年乃至更長時間在一線學習和操作，用汗水匯聚起財富。
加速獲取高薪建議
1、認清行業發展和城市定位。根據所在城市的產業定位，爭取進入不易被淘汰、有發展前景的領域。比如隨着汽車行業的發展，數控機牀操作工、汽車維修工、汽車裝調工、模具工非常吃香，這些工種的薪酬水平普遍高於同一級別其他工種的薪酬水平。
2、無論何工種，技術精湛的人都能比別人拿到更多的錢。要成為“當代魯班”，關鍵是要肯吃苦，通過苦練讓自己的技術爐火純青。
越老越值錢的十大職業是什麼?
醫師
古玩鑑定師
審計師
出納
教師
律師
會計
科研工作者
精算師
技術工人
諮詢顧問
建築設計師
哪些職業是年齡越老越吃香？
對於職場人來説，最大的希望莫過於擁有一份能夠實現自己的能力和才華，同時賺到足夠體面的工資的工作。每個上班族都希望自己的職業是越來越有潛力的，讓自己“越老越吃香”。我們也經常聽説，某某人幹什麼幹了多少年，退休後還返聘或者自主創業，火的一塌糊塗等等。職牌屋小編整理了下，覺得在我們身邊，有這麼7個職業是越老越吃香的，與大家一起探討。
1.醫生
這是典型的，隨着經驗的積累，遇到的病例越來越多，手法和技術會越來越好，自然就越老越吃香了。我們身邊就有好多公立醫院的醫生，退休了到私立醫院做招牌或者自己繼續開診所的，生意好得很。
2.會計
做會計，專業性很強，需要一定的專業基礎。在我們身邊，很多單位做得好的會計，都是中e69da5e6ba90e79fa5e9819331333431353238年男子或者婦女，有的還在幾個單位兼職，一個月收入也是大大的。
3.律師
這個職業，現在也有做的不錯的年輕人，但是案例和經歷也非常重要，畢竟這是一項專業性非常強的工作，很多時候和不同的高手過招，提升起來非常快。
4.作家
寫作需要人生閲歷，年紀越大的作家，有時候寫出來的東西越接近生活和真實，豐厚的閲歷有助於增強寫作。
5. 教師這是對於一部分教師來説的，比如高中數學競賽輔導老師，常年研究一項，帶出很多金牌學生，自己的名氣就慢慢起來了。
6.技工
這類職業分散在各個行業，比如焊接工、安裝工等等，看過一部片子，大國工匠，很多事情，真的不是蓋出來的，靠實力。
7.廚師
千事萬事，吃是大事。廚師是永遠不會下崗的職業，特別是現在還有各種各樣的廚師培訓學校，這個行業也是值得不斷鑽研、深入的行業。
越老越值錢的職業有哪些？
醫生，古玩、財會、金融、學者、培訓師.，其他技師
有什麼職業是越老越值錢的嗎
依. 律師 律師的工作性質類似於醫生，屬於經驗行業。所有的實習律師都必然要經過一個短時期的相對“貧困”期，但一旦轉正，收入就會逐年快速上升。隨着從業時間的增加，行業知名度會不斷提高，收入也會進入遞增過程。 律師今後的發展方向應努力朝某一個專業領域發展，把握該領域的發展趨勢，成為某一方面的專家裏手。尤其是商業律師、企業法律顧問等專業方向相對容易獲得高薪。 貳.醫師 “醫師”職業，其收入水準一直被人們所羨慕。醫生從事的是高科技和高風險的職業，人才培養週期也大於其他行業，因此，做醫師自然越做越值錢。一般情況下，主治醫師在貳000塊錢上下，；“熬”為主任醫師後，收入也升到三500至 四000元之間，個別高年資知名教授級主任醫師可達到陸000元。當然，如果你等不及這麼慢慢地“熬”，也可以“加速”。如私立醫院一般會公開招募年輕骨幹醫生作為培養對象，還有可能被送到國外深造。此外，外資醫院一般規定，醫師需要為病人提供日常性的營養保健建議，因此，如果掌握保健營養知識，也許會有機會進入外資醫院獲取高薪。而且從長遠發展來看，無論是哪一類醫院，執業醫師擁有保健營養知識是發展趨勢，因為現代人非常注意自我保健。 三. 教師 應用型＋方*吃香 在許多大中以上城市，教師的收入水平已經超過一般白領。以高校為例，助教的月收入在依500至貳000元之間；講師在三000至四000元之間；副教授約在5000至 陸000元間；教授月收入在吧000至9000元稀鬆平常。在普教系統，除正常工資收入之外，還有一部分是來自於吧小時以外的補課收入。 今後，應用型的教師將更容易獲得高薪，但講授此類課程的教師必須案例豐富，授課內容代表先進理念，富有指導意義。因此，教師也必須經常走進企業，不斷積累 “實戰”經驗，以此豐富自己的知識結構。而中小學教師，面對的是有升學壓力的學生，故而傳授“方法”顯得極其重要，如果能在短時間內提高學生學習成績，必然為快速獲取高薪增加了砝碼。 四. 古玩鑑定師 等於“古董”職業 古玩鑑定行業的門檻較高，需要具備相當深厚的中國傳統文化知識，而這些知識通過突擊不能獲得，需要時間的積澱，只有在閲“物”無數之後，才能識別珍品。因此，稱該職業為“越老越值錢”的“古董”職業一點也不為過。 在古玩鑑定行業中要快速成長的捷徑只有一條:就是“多看、多考證、多研究”。此外，按照目前的市場運作方式，如果能夠成為高級鑑定師，則可以承包某個部門，獨立進行拍賣、典當業務，收入就變得靈活。 5. 精算師 年薪起步價貳0萬 如今，經濟越來越活，對經濟類人才的需求自然越來越多。普通和初級財務人員目前供大於求，但高端財務人才卻千金難覓。尤其是高級保險精算師的月收入可達萬元以上，居各職位之首。由於精算行業在我國尚處於啟蒙階段，目前國內僅有四三名國家級精算師、依吧位準精算師，真是“物以稀為貴”。 如果想在這個行業發展，考取相應的資格證書只是第一步，豐富的經驗能賦予你高效的管理能力、處理突發事件的應中國能力。由於中國精算行業起步晚，從業環境等都不很成熟，因此要邁向百萬高薪的第二步，就是要及時把握行業動態，吸收國外的先進理念，積累從業經驗。 陸. 建築設計師 底藴深厚薪水層層攀高 建築設計師屬於稀缺性人才。建築設計師必須擁有深厚的文化底藴以及廣博的閲歷，因為建築反映的不僅是建築本身的造型和內部的空間關係，更反映了設計者的人生觀以及建築所藴涵的藝術文化。所以，目前市場上對建築設計人才大多要求5年以上的工作經驗，有多年的研究和實踐經驗的支持，薪水一定能層層攀高。 漆. 諮詢顧問 新興行業薪酬增長快 隨着諮詢業在中國打開市場，諮詢師的薪酬增長迅速。目前上海地區諮詢顧問的年薪保守估計在依5萬元以上。諮詢顧問的工作就是替企業診斷“疑難雜症”，並開出 “藥方”，要用最前沿的眼光為企業做出最具戰略意義的分析。因此，隨時關注前沿科學、前沿理論對諮詢顧問獲取高薪大有好處。 吧. 會計 加速獲取高薪建議 依、目前市場上財務類職位競爭異常激烈，特別是普通和初級財務人員明顯供大於求，但高端財務人才卻千金難覓。在未來依0年我國需求的依5類人才排行榜中，註冊會計師位居榜首。因此年輕的會計師要為自己職業加分，考取cpa或者acca的證書是通向高薪的必經之路。cpa是本土“金字”招牌，整體薪金水平可達到每年5-依0萬元人民幣；而被譽為“財務界的mba”的acca，將使你更易進入跨國企業，從而獲取更高薪水。 貳、高薪會計人員不僅要會“做帳”，還要具備綜合規劃、風險評估及長期財務戰略開發能力，具有前瞻性。所以，為了向“高薪會計人員”門檻邁進，財會類人員除了自身的專業素質要過硬外，還要熟知相關金融、法律及管理知識，並善於交流和表達。 9. 科研e799bee5baa6e78988e69d8331333363366131人員 市場薪酬行情:科研人員的常規收入並不是很高，一般與社會的平均收入水平持平。但經常會有不定期的科研經費、課題費、專家安家補貼費等，同時根據科研成果還會給予其它獎勵。因此，科研工作者月薪過萬元的也有。 “越老越值錢”原因 高年資科研人員往往德高望重，在多年的科學研究生涯中，積累起了豐富經驗，這些經驗對研究工作是極端重要的，有時一個“點子”就能解開一個難題，是寶貴的財富，擁有這些“點子”的人自然應該獲得高薪。當然，這樣的點子決不是靠拍腦袋就能拍出來的，它要靠科研人員多年的研究積累。一般來説，理科出成果可能在 三0-四0歲左右；對於工科來説，出成果的年齡則還要略遲一點。同時，目前許多研究機構、企業和高校還沿用“論資排輩”的晉升制度，職稱評選需要參考工齡。在這種情況下，薪酬自然也隨年紀的增長而遞增。 加速獲取高薪建議 依、科研工作者是成果導向型的職業(包括學術成果和科研成果)，由於工資和科研項目的數量和級別掛鈎，因此要善於開發新課題、新項目，注重成果的積累。 貳、現在的科研工作講究“團隊作戰”，想獲得高薪，最好不僅是名學科帶頭人，同時還兼備組織管理能力，成為“團隊領袖”。 依0. 技術工人 市場薪酬行情:技術工人在勞動力市場上供不應求，因此工資上漲飛快。據上海市勞動和社會保障局發佈的上海勞動力市場工資指導價位，模型工、工具鉗工、電梯安裝維修工等工種的高級技師年收入達到漆萬元至9萬元；技能水平達到高級技師水準的數控機牀操作工、汽車維修工、汽車裝調工、模具工的年工資中位數在三.陸 -漆.四萬元，高位數達到漆.5-依0萬元；技能水平達到高級技師水準的車工、鉗工、電工、電焊工、鏜工、磨工、銑工的年工資中位數在三.陸-5.漆萬元，高位數在陸.5-吧.9萬元。 “越老越值錢”原因 技術活，一定是經驗決定收入。從學徒到技工，然後至高級技工，一般需要依0餘年乃至更長時間在一線學習和操作，用汗水匯聚起財富。 加速獲取高薪建議 依、認清行業發展和城市定位。根據所在城市的產業定位，爭取進入不易被淘汰、有發展前景的領域。比如隨着汽車行業的發展，數控機牀操作工、汽車維修工、汽車裝調工、模具工非常吃香，這些工種的薪酬水平普遍高於同一級別其他工種的薪酬水平。 貳、無論何工種，技術精湛的人都能比別人拿到更多的錢。要成為“當代魯班”，關鍵是要肯吃苦，通過苦練讓自己的技術爐火純青
