延遲退休一直是大家非常關心的話題，尤其是對於已經快要到退休年齡的職工來説，就跟希望能夠得到一個確切的説法了，就怕已經做好了退休的準備，突然間延遲退休的政策來了，讓人措手不及，那麼延遲退休什麼時候開始？
延遲退休並不是一個新的話題，早在多年前人社部就提出了延遲退休的建議，當時人社部提出延遲退休想法是因為我國人口老齡化趨勢嚴重，另外目前我國法定退休年齡比較早，平均退休年齡還不到55週歲，而西方大部分國家的退休年齡都在65週歲左右，並且現在的人均壽命已經達到了70歲，所以人社部認為繼續按照以前的退休年齡來辦理退休是不合理的，因此提出了延遲退休年齡的建議。
只不過幾年時間過去了，人社部一直都沒有出台延遲退休的具體方案，這讓很多人猜測延遲退休可能不會來了，對於這一疑問，人社部在回答網友問題時進行了迴應，人社部表示，延遲退休是必然趨勢，但是由於現在不同人羣對於延遲退休還存在不同意見，所以國家還需要深入研討後才出台具體的方案，畢竟延遲退休關係到羣眾的切身利益，是一項重大的社會政策，所以出台方案是非常慎重的。
從人社部的迴應我們可以得到的信息是，延遲退休政策是一定會實施的，現在就要等國傢什麼時候出台方案了，在人社部作出迴應後，網上有很多消息稱，2020年將出台延遲退休的方案，這是因為人社部曾在“十三五”規劃綱要中表示，將在2016年-2020年出台延遲退休的具體方案，如果按照以前的計劃，那麼今年就是出台延遲退休方案的最後期限，所以今年有很多朋友都在關注延遲退休的話題。
關於延遲退休政策，現在有部分人羣還是反對態度，持反對意見的主要是一些基層工作人員，因為對於他們來説，平時工作本來就比較辛苦，並且工資收入也不高，所以這些基層工作人員自然是希望早點退休拿養老金的，所以延遲退休政策下來，對於這類人的影響還是比較大的。
