法律分析:
勞動仲裁的調解方式:一、充分聽取雙方對事實和理由的陳述。二、耐心疏導。《勞動爭議調解仲裁法》第十三條規定:調解勞動爭議,應當充分聽取雙方當事人對事實和理由的陳述,耐心疏導,幫助其達成協議。
法律依據:
《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》 第十三條 調解勞動爭議,應當充分聽取雙方當事人對事實和理由的陳述,耐心疏導,幫助其達成協議。
法律分析:
勞動仲裁的調解方式:一、充分聽取雙方對事實和理由的陳述。二、耐心疏導。《勞動爭議調解仲裁法》第十三條規定:調解勞動爭議,應當充分聽取雙方當事人對事實和理由的陳述,耐心疏導,幫助其達成協議。
法律依據:
《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》 第十三條 調解勞動爭議,應當充分聽取雙方當事人對事實和理由的陳述,耐心疏導,幫助其達成協議。