勞動仲裁調解對誰會更有利

法律分析:

勞動仲裁調解對勞動者更有利。調解節省雙方的時間，與正常的勞動仲裁流程動輒兩個月相比，調解的時間更為靈活、便捷，減少了許多不必要的等待。一般勞動仲裁都是勞動者的權益受到損害，因此調解對於勞動者來説更有利。《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第四條

發生勞動爭議，勞動者可以與用人單位協商，也可以請工會或者第三方共同與用人單位協商，達成和解協議。