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法律分析:
勞動合同期限可以分為固定的期限,即有確定的終止時間的勞動合同期限;無固定期限,即用人單位與勞動者約定無確定終止時間;以及以完成一定工作任務為期限。
法律依據:《《中華人民共和國勞動合同法》》第十二條
【勞動合同的種類】勞動合同分為固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同和以完成一定工作任務為期限的勞動合同。
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