怎麼寫晨會記錄

原發布者：馨靜致遠

晨會記錄時間：第1周月抄日星期晨會記錄時間：第2周月日星期晨會記錄時間：第3周月日星期晨會記錄時間：第4周月日星期晨會記錄襲時間：第5周月日星期晨會記錄時間：第6周月日星期晨會記錄時間：第7周月日星期晨會記錄時知間：第8周月日星期晨會記錄時間：第9周月日星期晨會記錄時間：第10周月日星期晨會記錄時間：第道11周月日星期晨會記錄時間：第12周月日星期晨會記錄時間：第13周月日星期晨會記錄時間：第14周月日星期晨會記錄時間：第15周月日星期

最低0.27元開通文庫會員，查看完整內容> 原發布者：**亞 開早會説些什麼簡短的【篇一：開早會説些什麼簡短的】第一次開會，都會比較重要些。

因為大部分人都會有“首因效應”，即對第一次印象深刻，特別是管理崗位，大部分員工會通過你的第一次正式出場，來判斷你的性格、管理方式。最好在開會前2、3天打好草稿，自己演練一下，增強自己的信心（因為看你也不是那種可以不打草稿就能吹3小時的人）內容包括：1、你的正式出場（介紹自己）2、你對公司、對部門的感覺（最好前緊後鬆。

即説一些不足之處，剛上任，不要讓大家得出一個你好欺負的印象。之後要説一些鼓勵讚揚的話，讓大家都可以開心地投入這一星期的工作中）3、提出廣開言路這樣一種態度，讓大家都可以隨時跟你聯繫、反映情況，至少要做出與員工共進退的姿態暫時就想到這麼多。

【篇二：開早會説些什麼簡短的】簡短早會激勵小故事1：孔子的一位學生在煮粥時，發現有骯髒的東西掉進鍋裏去了。他連忙用湯匙把它撈起來，正想把它倒掉時，忽然想到，一粥一飯都來之不易啊。

於是便把它吃了。剛巧孔子走進廚房，以為他在偷食，便教訓了那位負責煮食的同學。

經過解釋，大家才恍然大悟。孔子很感慨的説：我親眼看見的事情也不確實，何況是道聽途聽呢？故事啟示：推銷生意是一種組織性質的生意，因為人多，人事問題也多。

我們不時聽到是非難辨的話，如某公司攻擊另一間公司，如是者往往令人混淆是非，影響信心。因此找出事情的真相，不是輕易相信謠言，辛辛苦苦建立的事業才不會毀於一旦。

簡短早會激。

工作總結報告的寫作 一，工作總結的意義及作用 工作總結是對一定時期內的工作加以總結，分析和研究，肯定成績，找出問題，得出經驗教訓，摸索事物的發展規律，用於指導下一階段工作的一種書面文體.它所要解決和回答的中心問題，不是某一時期要做什麼，如何去做，做到什麼程度的問題，而是對某種工作實施結果的總鑑定和總結論，是對以往工作實踐的一種理性認識. 工作總結是做好各項工作的重要環節.通過它，可以全面地，系統地瞭解以往的工作情況，可以正確認識以往工作中的優缺點；可以明確下一步工作的方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益. 工作總結還是認識世界的重要手段，是由感性認識上升到理性認識的必經之路.通過工作總結，使零星的，膚淺的，表面的感性認識上升到全面的，系統的，本質的理性認識上來，尋找出工作和事物發展的規律，從而掌握並運用這些規律.**同志曾指出：領導者的責任，就是不斷指出鬥爭的方向，規定鬥爭的任務，而且必須總結具體的經驗，向羣眾傳播這個經驗，使正確的獲得推廣，錯誤的不致重犯. 寫好工作總結，須勤于思索，善於總結.這樣可以提高領導的管理水平，培養出更多理論與實踐相結合，具有工作能力的幹部.總結中，須對工作的失誤等有個正確的認識，勇於承認錯誤，可以形成批評與自我批評的良好作風.寫好總結，須從以往的工作實際出發，可養成調查研究之風.總之，寫好工作總結是非常重要的，但也要非常困難的.難度主要表現在兩方面；一是總（過去的工作），二是結（工作的經驗，教訓，規律）.要正確處理好兩者關係：總是結的依據，結是總的概括. 二，工作總結的種類，特點和內容 （一）工作總結的種類 1.按內容劃分 （1）思想工作總結 （2）經濟工作總結 2.按範圍劃分 （1）地區工作總結 （2）部門工作總結 （3）單位工作總結 （4）個人工作總結 3.按時間劃分 （1）月份工作總結 （2）季度工作總結 （3）年度工作總結. （4）三年以上工作總結 4.按性質劃分 （1）綜合性總結 （2）專題性總結 （二）工作總結的特點 1.客觀性 總結是對過去工作的回顧和評價，因而要尊重客觀事實，以事實為依據. 2.典型性 總結出的經驗教訓是基本的，突出的，本質的，有規律性的東西，在日常學習，工作，生活中很有現實意義，具有鼓舞，鍼砭等作用. 3.指導性 通過工作總結，深知過去工作的成績與失誤及其原因，吸取經驗教訓，指導將來的工作，使今後少犯錯誤，取得更大的成績. 4.證明性 這是説總結的基本表達手段是被動的（嚴格地説是證明），它要用自身實踐活動中的真實的，典型的材料來證明它所指出的各個判斷的正確性. （三）工作總結的內容 工作情況不同，總結的內容也就不同，總的來説，一般包括以下幾個方面： 1.基本情況 包括工作的有關條件，工作經過情況和一些數據等等. 2.成績，缺點 這是工作總結的中心重點.總結的目的就是要肯定成績，找出缺點. 3.經驗教訓 在寫總結時，須注意發掘事物的本質及規律，使感性認識上升為理性認識，以指導將來的工作. 三，工作總結的格式和構成 （一）工作總結的格式 總結的格式，也就是總結的結構，是組織和安排材料的表現形式.其格式不固定，一般有以下幾種： 1.條文式 條文式也稱條款式，是用序數詞給每一自然段編號的文章格式.通過給每個自然段編號，總結被分為幾個問題，按問題談情況和體會.這種格式有靈活，方便的特點. 2.兩段式 總結分為兩部分：前一部分為總，主要寫做了哪些工作，取得了什麼成績；後一部分是結，主要講經驗，教訓.這種總結格式具有結構簡單，中心明確的特點. 3.貫通式 貫通式是圍繞主題對工作發展的全過程逐步進行總結，要以各個主要階段的情況，完成任務的方法以及結果進行較為具體的敍述.常按時間順序敍述情況，談經驗.這種格式具有結構緊湊，內容連貫的特點. 4.標題式 把總結的內容分成若干部分，每部分提煉出一個小標題，分別闡述.這種格式具有層次分明，重點突出的特點. 一篇總結，採用何種格式來組織和安排材料，是由內容決定的.所選結論應反映事物的內在聯繫，服從全文中心. （二）工作總結的構成 總結一般是由標題，正文，署名和日期幾個部分構成的. 1.標題 標題，即總結的名稱.標明總結的單位，期限和性質. 2.正文 正文一般又分為三個部分：開頭，主體和結尾. （1）開頭 或交待總結的目的和總結的主要內容；或介紹單位的基本情況；或把所取得的成績簡明扼要地寫出來；或概括説明指導思想以及在什麼形勢下作的總結.不管以何種方式開頭，都應簡煉，使總結很快進入主體. （2）主體 是總結的主要部分，是總結的重點和中心.它的內容就是總結的內容. （3）結尾 是總結的最後一部分，對全文進行歸納，總結.或突出成績；或寫今後的打算和努力的方向；或指出工作中的缺點和存在的問題. 3.署名和日期 如果總結的標題中沒有寫明總結者或總結單位，就要在正文右下方寫明.最後還要在署名的下面寫明日期. 四，工作總結寫作的基本要求 不論何種格式的工作總結，其寫作都應遵循以下要求： （一）掌握客觀事實，廣泛佔有材料 這是寫總結的基礎.總結，就是總括事實，得出結論.沒有事實就無。

原發布者：**亞

開早會説些什麼簡短的【篇一：開早會説些什麼簡短的】第一次開會，都會比較重要些。因為大部分人都會有“首因效應”，即對第一次印象深刻，特別是管理崗位，大部分員工會通過你的第一次正式出場，來判斷你的性格、管理方式。最好在開會前2、3天打好草稿，自己演練一下，增強自己的信心（因為看你也不是那種可以不打草稿就能吹3小時的人）內容包括：1、你的正式出場（介紹自己）2、你對公司、對部門的感覺（最好前緊後鬆。即説一些不足之處，剛上任，不要讓大家得出一個你好欺負的印象。之後要説一些鼓勵讚揚的話，讓大家都可以開心地投入這一星期的工作中）3、提出廣開言路這樣一種態度，讓大家都可以隨時跟你聯繫、反映情況，至少要做出與員工共進退的姿態暫時就想到這麼多。【篇二：開早會説些什麼簡短的】簡短早會激勵小故事1：孔子的一位學生在煮粥時，發現有骯髒的東西掉進鍋裏去了。他連忙用湯匙把它撈起來，正想把它倒掉時，忽然想到，一粥一飯都來之不易啊。於是便把它吃了。剛巧孔子走進廚房，以為他在偷食，便教訓了那位負責煮食的同學。經過解釋，大家才恍然大悟。孔子很感慨的説：我親眼看見的事情也不確實，何況是道聽途聽呢？故事啟示：推銷生意是一種組織性質的生意，因為人多，人事問題也多。我們不時聽到是非難辨的話，如某公司攻擊另一間公司，如是者往往令人混淆是非，影響信心。因此找出事情的真相，不是輕易相信謠言，辛辛苦苦建立的事業才不會毀於一旦。簡短早會激