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法律分析:可以舉報,可向勞動監察部門舉報。
法律依據:根據《中華人民共和國工會法》第三十八條規定:企業、事業單位研究經營管理和發展的重大問題應當聽取工會的意見;召開討論有關工資、福利、勞動安全衞生、社會保險等涉及職工切身利益的會議,必須有工會代表參加。企業、事業單位應當支持工會依法開展工作,工會應當支持企業、事業單位依法行使經營管理權。
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