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法律分析:勞務派遣工辭職與一般的員工辭職是一樣的,派遣工也有辭職的權利,用人單位是不能干擾或者阻止的。
法律依據:《中華人民共和國勞動合同法》 第六十五條 被派遣勞動者可以依照本法第三十六條、第三十八條的規定與勞務派遣單位解除勞動合同。被派遣勞動者有本法第三十九條和第四十條第一項、第二項規定情形的,用工單位可以將勞動者退回勞務派遣單位,勞務派遣單位依照本法有關規定,可以與勞動者解除勞動合同。
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