情況説明
尊敬的領導：
您好！
我公司成立於2009年10月份，至今僅一年有餘，公司主要經營輪胎產品，公司成立初期市場局面剛剛打開，資金投入還未見成效，便遇上有史以來天然膠最高價格，自2010年6月份起橡膠價格持續上漲至今，不但造成成本大幅提高，而且市場發生了變化，大部分輪胎由正常銷售變為滯銷，致使庫存積壓，公司資金流動非常緊張，2010年一直處於虧損狀態，目前企業經營者正在積極調查，重新評估市場，制定相對應政策，相信這個問題終將得到改善，今年我公司定會積極配合相關部門的一切工作，現望工商部門諒解，能夠給予順利通過年檢。
謝謝！
2. 單位基本情況説明書怎麼寫其實這個做個簡單的就好了！我之前也去辦了社保，做了個簡單的，你參考參考
單位基本情況報告表
1.法人單位名稱：
2.法人單位代碼：
3.法定代表人（負責人）：
4.註冊地址：
5.郵政編碼： 電話號碼： 傳真號碼：
電子郵箱：
6.企業經濟類型：（在要選的類型後邊打鈎就好了）
內資企業：國有 集體 私營 有限責任
股份合作 股份有限 其他
外資企業：外商獨資 中外合資
7.註冊資本： 萬元
8.正式經營時間： 年 月 日
9.經營範圍：
10. 登記註冊（或批准）情況
登記註冊或批准機關 登記註冊號
工商行政管理部門 32145436356543656336（公司的註冊號）
民政部門 有就填，沒有不填
地方税局部門 税務登記號
其他 有就填，沒有不填
是否民辦非企業：1、是 2、否
注：選其他，請註明批准機關。
11. 執行會計制度類別： 企業會計制度
12. 從業人員數：合計 人，男 人，女 人（這裏是比較重要的，你們公司實際有多少人蔘保就要寫多少人。）
本公司承諾所報告情況屬實，對其真實性負責。
企業法定代表人簽字：
企業蓋章：
年 月 日
這個是基本的簡單點的，你自己可以借鑑了。把該填的都填上就好了，一定要簽字蓋章哦。
3. 崗位説明怎麼寫啊ΧΧ有限公司崗位工作説明書 一、崗位標識信息 崗位名稱：品質保證部經理 隸屬部門： 品質保證部 崗位編碼： 直接上級： 生產副總經理 工資等級： 直接下級： QC 、QA、QM主管，質量監督 可輪換崗位： 無 分析日期： 二、崗位工作概述 負責公司內所有與品質相關的工作，不斷降低質量成本，實現公司指標。
三、工作職責與任務 （一）負責公司產品品質保證 1.負責分供方材料進料質量保證 （1）負責分供方資格的認可； （2）負責分供方的監控、優化、提升； （3）對於提交的有關原材料問題予以解決。 2.負責過程質量控制 （1）設定公司整體質量控制方案、分解任務； （2）監控控制方案的實施情況及合格率變化，針對客觀實際進行修正。
3.負責最終質量控制 （1）保證出貨符合客户質量要求； （2）清楚地瞭解客户、行業標準，提升產品質量； （3）針對客户反饋信息，修正控制方案，杜絕重複問題發生。 （二）負責質量體系運行控制 1.保證公司各項工作嚴格按照程序文件執行； 2.制訂內審計劃，監控內審工作，提交管理評審。
（三）培訓/指導/評估下屬及相關職能 1.培訓、指導 （1）培訓、指導產品標準和客户需求； （2）分配工作，根據具體結果指導相應工作。 2.評估 （1）評估下屬工作效果； （2）評估相關工作職能工作效果。
（四）審核審批與體系有關的各類文件 1.維護現有文件有效性； 2.發生變更時，對已更新的文件的有效性進行評估，予以審批； 3.引入外來文件時，確認外來文件的有效性、適應性。 （五）執行公司5S規範 （六）完成上級委派的其他任務 四、工作績效標準 （一）產品質量符合公司業務計劃要求 （二）產品出貨符合客户要求標準 1.內部質量體系運行有效，通過外部（客户、第三方）審核； 2.下屬工作及績效符合公司要求。
五、崗位工作關係 （一）內部關係 1.所受監督：受總經理、副總經理的監督； 2.所施監督：對本部門下屬及相關職能進行監督； 3.合作關係：與其它部門經理髮生聯繫。 （二）外部關係 1. 在材料質量控制方面與供應商發生聯繫； 2.在產品質量、回訪方面與客户發生聯繫； 3.在接受常規檢查和監督、諮詢方面與產品認證機構、質量認證機構發生聯繫。
六、崗位工作權限 （一）對所屬人員的崗位調動權； （二）對所屬人員的工作指導權； （三）對所屬人員的工作分配權； （四）對所屬人員的工作監督、考核權； （五）對所屬人員的違紀違規糾正權； （六）對所屬人員的違紀、違規事實處理權和處理申報權； （七）資金使用的審核權； （八）對供應商的審核權和決定權； （九）對產品質量的最終判定權； （十）對工藝文件的制訂權、審核權、審批權。 七、崗位工作時間 在公司制度規定的正常班時間內工作，有時需要加班加點。
八、崗位工作環境 主要在辦公室、車間工作，辦公室略多些，在車間會接觸到噪音、輕微粉塵和刺激性氣味。 九、知識及教育水平要求 （一）PCB製程； （二）專業外語知識； （三）計算機基礎知識； （四）管理專業知識； （五）統計學知識。
十、崗位技能要求 （一）計算機簡單操作能力； （二）內部審核員資格； （三）組織協調能力。 十一、工作經驗要求 大本以上，管理或相關專業，有5年工作經驗，任主管職務2年以上。
十二、其他素質要求 任職者需具有健康的體魄，充沛的精力；好的視力，強烈的責任心；年齡在45歲以下為宜，無特殊性別要求。
4. 説明書怎麼寫説明書：説明書是企業向消費者（用户）介紹產品性能、構造、用途及保 養、注意事項等所寫的應用文。有的可附有圖表並編印成宣傳性小冊子。
格式：
1.標題。
2.正文，可分條寫。
3.署名。
範例：
xxxxx使用説明書
用途和性能：
本產品系中華人民共和國專利產品（專利號xxxxxxxx）是根據xxxxxxxxxx為依據，由xxxxxxxxxxx廠生產，xxxxxxxx研究所和xxxxxxxx產品監督檢驗所共同監製的，符合國家標準，並達到國內外同類產品的先進水平。
本產品能對xxxxxxx（寫明用途）
主要技術指標
1.xxxxxxxxxxxxxxxxxx。
2.xxxxxxxxxxxxxxxxxx。
3.xxxxxxxxxxxxxxxxxx。
4.xxxxxxxxxxxxxxxxxx。
。。..
安裝使用方法：
1.xxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
2.xxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
3.xxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
4.xxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
。。。.
注意事項
1.xxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
2.xxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
3.xxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
如果是你的老師讓你寫的話就簡單了 啊，比如你犯了那些錯誤，過程是不是應該犯啊，寫出你的新聲下一次不會有這樣的錯誤等，總之就是讓老師明白你是有上進心的，是一個知錯能改的人
5. 情況説明書怎麼寫最低0.27元/天開通百度文庫會員，可在文庫查看完整內容>
原發布者：三一建築
三一文庫（）〔情況説明書格式及範文〕不同的用途的情況説明的寫法是不一樣的，但是大體格式是如出一轍的.下面是小編為你帶來的情況説明書格式及範文，歡迎閲讀。情況説明書格式一、標題部分：某某公司申請發票增量的申請二、台頭部分：某某國税局三、本企業基本情況：成立日期、認定一般納税人日期、法人、財務負責人姓名，經營地址、註冊資金、主要經營項目。四、本企業最近幾個月的收入、税金、税負情況；財務核算情況，是否按時納税。五、本企業發票的核定情況，以及最近幾個月的發票使用情況；特別是增值税發票使用情況。六、本企業申請發票增量的理由：有無大筆定單或合同，根據現有核定情況無法滿足實際要求。七、提出申請，根據我企業的實際情況，現申請發票增量。八、落款：某某公司九、日期：情況説明書範文個人情況説明XXX：我已於2011年7月在天津師範大學順利畢業，並取得畢業證書。就讀期間辦理的學生證在畢業前已由天津師範大學統一收回，故現在只能提供畢業證複印件，無法再提供學生證原件。特此説明。XXX年月日家庭經濟情況説明我叫張三，家在重慶**縣***鎮****村***社，，家中有七口人。家居貧困山區，家境貧困，其主要經濟來源靠種農田為生，無其它任何經濟來源，現母親因勞累過度，而生病需長期藥物療養，增加了家庭負擔，再加上父親年老體弱母親身體不好，且有一祖母已70
6. 總經理的工作説明書怎麼寫啊因為這裏不能添加附件，只好粘過來，格式自己調吧
-- ----
崗位名稱 總經理 崗位編號 0101
所在部門 崗位定員 1
直接上級 董事會 所轄人員
直接下級 市場總監、副總經理、財務部經理、總經理辦
本職：
負責公司整體經營計劃的制訂、執行和監督工作，公司的日常經營管理工作、處理公司重大突發事件
職責與工作任務：
職責一 職責表述：組織制定公司年度經營實施計劃，經董事長辦公會議和董事會批准後，負責組織實施
工作
任務 負責公司整體經營計劃和公司總目標的確定
負責向董事會進行彙報，請示批准公司整體經營計劃和公司總目標
負責公司年度經營計劃和公司總目標在各個部門內的展開工作，並進行審核
職責二 職責表述：主持公司日常各項經營管理工作
工作
任務 負責全面執行和檢查落實董事長辦公會議所作出的各項工作決定
負責召集和主持總裁辦公會議，檢查、督促和協調各線業務工作進展
負責代表經營班子向董事長辦公會議建議並任命經營機構各有關部門和下屬公司正副經理
負責簽署日常行政、業務文件
職責三 職責表述：負責公司營銷和工程方面的全局工作
工作
任務 負責公司項目策劃和營銷方面的各項工作
負責公司項目工程設計與施工方面的各項工作
負責審核項目階段性策劃方案和活動推廣預算
負責制訂工程材料採購階段性方案及預算
職責四 職責表述：負責處理公司重大突發事件
工作
任務 根據授權，處理特殊事項或重大突發事件
向董事會彙報特殊事件解決方案，並請求授權
事後對解決過程進行總結，向董事會進行彙報
職責五 職責表述： 由董事長授權處理的其他重要事項
權力：
總體經營計劃制訂的建議和實施權
解決特殊事件和重大突發事件的臨時授權
具體工作開展的決策權
對部門計劃執行結果考核獎懲有決策權
對階段性策劃活動方案和費用預算有決策權
工作協作關係：
內部協調關係 公司內所有部門
外部協調關係 市建委、市計委、區委、政府及其他相關部門
任職資格：
教育水平 大學本科以上學歷
專業 經濟管理專業、房地產管理專業及其他相關專業
培訓經歷 市場策劃培訓、項目策劃培訓、財務培訓、房地產業務培訓及其他
經驗 3年以上相關工作經歷
知識 具備相應的管理知識、經濟學知識、房地產專業知識、市場策劃學知識、財務知識
技能技巧 熟練使用Microsoft Office專業辦公軟件
具有一定的領導能力、判斷與決策能力、協調能力、人際溝通能力、影響力、計劃與執行能力
其他：
使用工具設備 計算機、一般辦公設備、網絡
工作環境 辦公場所
工作時間特徵 正常工作時間，根據工作情況加班
備註：
總經理由董事會聘任，其工作對董事會負責，董事會閉會期間對董事長負責
