法律分析：辦工傷認定的流程。工傷認定需要按照法定流程辦理。具體如下：1、由有權申請工傷認定得主體，向勞動保障行政部門提出申請；2、勞動保障行政部門收到申請後，根據審核需要可以對事故傷害進行調查核實，用人單位、職工、工會組織、醫療機構以及有關部門應當予以協助；3、勞動保障行政部門，應當自受理工傷認定申請之日起60日內，作出工傷認定的決定，並書面通知申請工傷認定的職工，或者其直系親屬和該職工所在單位。
法律依據：《工傷保險條例》
第十九條 社會保險行政部門受理工傷認定申請後，根據審核需要可以對事故傷害進行調查核實，用人單位、職工、工會組織、醫療機構以及有關部門應當予以協助。職業病診斷和診斷爭議的鑑定，依照職業病防治法的有關規定執行。對依法取得職業病診斷證明書或者職業病診斷鑑定書的，社會保險行政部門不再進行調查核實。
職工或者其近親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的，由用人單位承擔舉證責任。
