保潔員轉正申請書
尊敬的領導：尊敬的領導：
我叫XXX，於20XX年7月28日進入公司，根據公司的需要，目前擔任保潔員一職，負責影城的保潔工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂於與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力；責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關係相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作……
我對公司這個崗位的工作可以説駕輕就熟，並且我在很短的時間內熟悉了公司以及有關工作的基本情況，馬上進入工作。在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事的認同。當然，在工作中我也出現了一些小的差錯和問題，部門領導也及時給我指出，促進了我工作的開展。公司寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快進入到了工作角色中來。在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結同事，搞好大家之間的關係。
在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，不辜負領導對我的期望。總之，在這三個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批准。
此致
敬禮
申請人：
20XX年X月X日
2.保潔員申請轉正範文公司員工轉正申請轉正申請書尊敬的領導：我叫**，於*年*月*日進入公司，根據公司的需要，目前擔任**一職，負責**********工作。
本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂於與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力；責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關係相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作；積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步。我自*年*月工作以來，一直從事*************工作，因此，我對公司這個崗位的工作可以説駕輕就熟，並且我在很短的時間內熟悉了公司以及有關工作的基本情況，馬上進入工作。
現將工作情況簡要總結如下：1.2.3.4.在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事的認同。當然，在工作中我也出現了一些小的差錯和問題，部門領導也及時給我指出，促進了我工作的成熟性。
如果説剛來的那幾天僅僅是從簡介中瞭解公司，對公司的認識僅僅是皮毛的話，那麼隨着時間的推移，我對公司也有了更為深刻的瞭解。公司寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快進入到了工作角色中來。
這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短，並且會很好的保護好新車，讓它發揮出最好的性能。咱們公司就是一名優秀的司機，新員工就是需要渡過磨合期的新車，在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結同事，搞好大家之間的關係。
在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，成為優秀的聞天人中的一份子，不辜負領導對我的期望。
總之，在這一個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。**公司給了我這樣一個發揮的舞台，我就要珍惜這次機會，為公司的發展竭盡全力。
在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批准。申請人：***年*月*日。
3.員工轉正申請書尊敬的領導： 首先感謝您給我到****從事**工作的機會，對此，我感到無比的榮幸和感謝。
我一定會珍惜這來之不易的機會，在今後的工作中，好好表現自己，全身心地投入到*****工作中去，為***公司明天的發展，貢獻自己全部的力量。 我是****年**月**日進入***公司，至今已有***的時間了。
這***年來，是我人生的重大轉折。非常感謝我的領導和同事們，他們給了我很多無私的幫助和指導，讓我能夠在*****這個領域迅速入手，做好一個******工作。
我深知做為公司的一員，不僅需要有耐心、細心，還要具有較強的責任心，能夠為自己所做的工作負全部責任，並在工作中不斷進取，努力提高自己的業務素質和專業素質，力爭使工作質量登上一個新的台階，為**的發展貢獻自己的力量。 我本人工作認真，極富工作熱情，善於與他人溝通，注重團隊的合作協調，責任感強。
更關鍵的一點是，做一名本公司的正式員工是我一直以來最大的願望，我愛好**這一行，所 以我自信，並能夠把所有的精力都投入到工作中去。積極配合各部門負責人，成功地完成各項工作。
今後，我會更積極學習新知識，新技能，注重自身發展和進步， 努力提高自己的綜合素質，努力成為**所需要的合格人才。 雖然***時間不算長，但我已經深深被**公司的企業文化氛圍所吸引。
公司的領導注重人性化管理，工作環境優質，在這樣的氛圍中，可以極大地激發我的自身潛力，使我以更積極的心態投入到每天的工作中。 基於以上所述，我申請轉正，希望早日得到領導的認同，以便更積極深入地開展工作 申請人：**** 日期：*****。
4.服務類職員的轉正申請怎麼寫啊尊敬的領導：
我於2004年7月9日成為公司的試用員工，到今天6個月試用期已滿，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。
作為一個應屆畢業生，初來公司，曾經很擔心不知該怎麼與人共處，該如何做好工作；但是公司寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。
在輪崗實習期間，我先後在工程部、成本部、企發部和辦公室等各個部門的學習工作了一段時間。這些部門的業務是我以前從未接觸過的，和我的專業知識相差也較大；但是各部門領導和同事的耐心指導，使我在較短的時間內適應了公司的工作環境，也熟悉了公司的整個操作流程。
在本部門的工作中，我一。
5.公司轉正申請書該怎麼寫尊敬的單位領導：
非常感謝您在百忙之中抽出時間來閲讀我這份工作轉正申請書，我也非常榮幸獲得成為貴公司一員的申請機會。
我從進入公司開始工作，到目前為止即將滿三個月了。這三個月，我在單位領導、同事的幫助下，認識了很多的工作流程，獲得了工作歷練，也積累了一定的工作經驗。期間，而我還在單位主管的推薦下參加了企業文化和各項規章制度考核，取得了不錯的成績。
這三個月工作當中，我對自己的崗位工作，形成了一定認識：
首先，以情服務，專注於自己的工作。我的工作需要對客户禮貌，時刻對顧客保持耐心，幫助他們解決問題。如果對於客户的提問不能妥善及時答覆的，在第一時間應該詢問領班。總的來説，我的工作一要堅持固有耐心，又要保持一顆靈活應對的細心。
二，遵守制度，敢抓敢控。我管轄的區域位於四樓影院，我須按制度，按程序，管理貨物、人員的進出。每天對來往人員、貨物進行嚴格檢查，以免可疑人員進入，發生盜竊事件。
第三，勤奮工作，不知疲倦。完全服從領導安排，隨時報告工作執行情況。要堅持'最後一分鐘'的工作態度，每天一如既往地踏實工作，在與同事的日常交流當中中，我對同事總是關照，他們是不開心，我會開導他們。
當然，短短的三個月試用，我還是一個新公司人。希望領導批准我的轉正申請，我將踏踏實實地做好本職工作，盡己所能地為我公司明天的輝煌添一磚加一瓦。
此致：
希望申請批准！
6.試用期轉正申請書給你找了篇範文，你可以參考下： 尊敬的人事部： 我於二○○四年六月二十五日進入公司，根據公司的需要，目前擔任XXX一職，負責總經辦內勤管理工作。
本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂於與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力；責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關係相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作；積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步，平時利用下班時間通過培訓學習，來提高自己的綜合素質，目前正自學日語課程，計劃報考全國研究生碩士，以期將來能學以致用，同公司共同發展、進步。 三個多月來，我在潘總、公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：一、思想上個人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹慎，尊重服從；二、有時候辦事不夠幹練，言行舉止沒注重約束自己；三、工作主動性發揮的還是不夠，對工作的預見性和創造性不夠，離領導的要求還有一定的距離；四、業務知識方面特別是相關法律法規掌握的還不夠紮實等等。
在今後的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我相信憑着自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。 根據公司規章制度，試用人員在試用期滿三個月合格後，即可被錄用成為公司正式員工。
因此，我特向潘總申請：希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價，使我按期轉為正式員工，並根據公司的薪金福利情況，從2004年10月起，轉正工資調整為XXXX元/月。 來到這裏工作，我最大的收穫莫過於在敬業精神、思想境界，還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。
我明白了企業的美好明天要靠大家的努力去創造，相信在全體員工的共同努力下，企業的美好明天更輝煌。在以後的工作中我將更加努力上進，希望上級領導批准轉正。
此致 敬禮 申請人：XXX 二○○四年十月十三日。
7.試用期轉正申請怎麼寫試用期轉正的申請格式可以參考以下幾部分：
1. 自己的個人信息；
2. 個人的對自己工作的解釋個人的自我鑑定要從自己的實際情況、業務完成情況等方面；
3. 員工可以寫下自己對公司的意見和建議，以及自己獨特的理解。
寫試用期轉正申請書的注意事項：
4. 員工要在申請表上介紹自己在試用期間的表現情況，不能誇大其詞，要態度誠懇，員工在公司的表現老闆已經有了大致的瞭解，只需要將自己的實際情況如是書寫即可，不要為了給公司留下好的印象就盲目一味吹噓。
5. 其次，在試用期轉正申請表上，要知道自己承擔的責任和義務，懂得怎樣才能為公司帶來更多的利益，為公司創造更多的可能。公司在考核員工的時候，首先考慮的是公司的利益，一個能為公司創造更多業績的員工無疑會得到老闆更多的青睞。 一般公司試用期轉正需要多久時間。
6. 最後，員工可以寫下對公司的意見和建議，以及自己獨特的理解。一名有長遠的眼光的人往往能擔任高的職位，員工可以藉此將自身才華簡單的做個總結，老闆在審批的時候一定會多加註意，在以後的工作中也會格外放心。
總體來説，只要試用期間表現良好的員工大部分都會繼續留任轉正，在試用期轉正申請表上體現的只是一部分，更多的還要靠員工自己平時認真的工作，有一個良好端正的態度，這樣才能真正的沒有後顧之憂。
8.轉正申請書範文200字員工轉正申請書 （範文）
.
尊敬的領導：
我於2004年7月9日成為公司的試用員工，到今天6個月試用期已滿，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。
作為一個應屆畢業生，初來公司，曾經很擔心不知該怎麼與人共處，該如何做好工作；但是公司寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。
在輪崗實習期間，我先後在工程部、成本部、企發部和辦公室等各個部門的學習工作了一段時間。這些部門的業務是我以前從未接觸過的，和我的專業知識相差也較大；但是各部門領導和同事的耐心指導，使我在較短的時間內適應了公司的工作環境，也熟悉了公司的整個操作流程。
在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導佈置的每一項任務，同時主動為領導分憂；專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能儘早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正；但前事之鑑，後事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
經過這六個月，我現在已經能夠獨立處理公司的帳務，整理部門內部各種資料，進行各項税務申報，協助進行資金分析，從整體上把握公司的財務運作流程。當然我還有很多不足，處理問題的經驗方面有待提高，團隊協作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。
這是我的第一份工作，這半年來我學到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這裏工作，實現自己的奮鬥目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來！
.
申請人：XXX 申請年月日 XXX
.
希望我的解答對解決你的問題有所幫助.
