勞動爭議仲裁的時間限制，一般是一年；如果勞動關係存續期間因拖欠勞動報酬發生爭議的，則勞動者申請仲裁不受該時效的限制；但是勞動關係終止的，勞動者則應當自勞動關係終止之日起一年內提出仲裁的申請。《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二十七條勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。前款規定的仲裁時效，因當事人一方向對方當事人主張權利，或者向有關部門請求權利救濟，或者對方當事人同意履行義務而中斷。從中斷時起，仲裁時效期間重新計算。因不可抗力或者有其他正當理由，當事人不能在本條第一款規定的仲裁時效期間申請仲裁的，仲裁時效中止。從中止時效的原因消除之日起，仲裁時效期間繼續計算。勞動關係存續期間因拖欠勞動報酬發生爭議的，勞動者申請仲裁不受本條第一款規定的仲裁時效期間的限制；但是，勞動關係終止的，應當自勞動關係終止之日起一年內提出。
勞動仲裁受理時間多長,什麼時候出結果
勞動仲裁受理時間為五日。勞動爭議仲裁委員會從收到仲裁申請之日起五日內進行審查，認為符合受理條件的，受理並通知申請人；認為不符合條件的，書面通知申請人不予受理。對勞動爭議仲裁委員會不予受理或者逾期未作出決定的，申請人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。勞動仲裁一般在受理後四十五日內出結果。如果案情複雜的，一般會延期，但是最長不會超過十五天的，也就是説最長六十天就會出結果的。綜上所述，申請勞動仲裁之後，一般五日之內就會受理的，如果五日之內沒有受理的話，也是會給申請人通知，收到通知就可以尋求其他的救濟方式。如果受理，一般四十五天之內就會出結果，週期還是比較短的。
勞動仲裁多長時間出結果？
案情複雜需要延期的，經勞動爭議仲裁委員會主任批准，可以延期並書面通知當事人，但是延長期限不得超過十五天；逾期未作出仲裁裁決的，當事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。仲裁庭裁決勞動爭議案件時，其中一部分事實已經清楚，可以就該部分先行裁決。因此，勞動仲裁的時間一般為45天，最長不應超過60天。對於請示待批，工傷鑑定，當事人因故不能參加仲裁活動，以及其他妨礙仲裁辦案進行的客觀情況，應視為仲裁時限中止，並需報仲裁委員會審查同意。仲裁時限中止不應計入仲裁辦案的時效。
勞動仲裁多長時間出結果
從一方申請勞動仲裁開始上交仲裁申請書，然後仲裁委一個星期的審核受理，然後一個星期通知對方領取仲裁資料，並通知對方開庭時間（一般為接受受理一個月到一個半月左右），對方在開庭前一個星期提交答辯書，開庭後法官會在當場或幾日內進行調解，調解不了的，就只能等仲裁結果，也在半個月到一個半月左右。從申請仲裁到仲裁結果出來，一般都要兩個月到三個月左右。如果有一方對仲裁結果不服，還可以去法院上訴，一審，甚至二審，一年時間都不一定有結果。
勞動仲裁一般多長時間出結果
一般四十五天出結果，但也可再延長十五天。勞動仲裁結果出來後,也就是仲裁裁決書下達後，在15日內，雙方不服，可以上訴至當地的人民法院，如果15日內雙方未上訴，裁決書生效，申請人可以拿着裁決書去單位執行，如果單位拒絕支付裁決書上支持的請求，可以到當地的人民法院的執行庭申請強制執行。
申請勞動仲裁大概要多長時間
申請勞動仲裁一般情況下，從申請到拿到仲裁裁決書大概在2個月左右。快的話1個月，慢的話3個月，具體要根據當地的實際情況。某些地區勞動仲裁案件較多的，可能立案也需要1個月左右才能立上案。 該內容由 王國強律師 和 律説律答 共創回答
