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公司放假有工資。根據《工資支付暫行規定》第12條規定,非勞動者原因造成單位停產、停工在一個工資支付週期內的,用人單位應按勞動合同規定的標準支付勞動者工資;超過一個工資支付週期的,若勞動者提供了正常的勞動,支付給勞動者的報酬不得低於當地的最低工資標準;若勞動者沒有提供正常勞動,應按照國家有關規定辦理。
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