失業保險由單位申報繳納，實際繳費需要滿一年以上，非本人意願終止勞動關係。
（一）累計繳費時間1年以上不滿2年的，可以領取3個月失業保險金； （二）累計繳費時間2年以上不滿3年的，可以領取6個月失業保險金； （三）累計繳費時間3年以上不滿4年的，可以領取9個月失業保險金； （四）累計繳費時間4年以上不滿5年的，可以領取12個月失業保險金； （五）累計繳費時間5年以上的，按每滿一年增發一個月失業保險金的辦法計算，確定增發的月數。領取失業保險金的期限最長不得超過24個月，農民工最高領取12個月。
2. 退工單寫我是辭職,但我並沒有寫辭職信,怎麼計算賠償金經濟補償金的計算按勞動合同法規定計算，如果用人單位違法解除勞動關係，需要按經濟補償金的二倍支付賠償金。雙方如果存在爭議，勞動者可以去當地勞動爭議仲裁部門申請仲裁。
根據《勞動合同法》
第五十條 用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續。
勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。
用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。
第八十七條 用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同的，應當依照本法第四十七條 規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。
