遼寧省新計生條例規定的產假和婚假調整，對符合條件的夫妻提供了更長的休假期和相應的福利待遇。具體來說，符合規定的夫妻可以享受增加的產假60天和婚假7天，而配偶還享有15天的護理假。這一調整意味着並非所有生二胎的婦女都能享受158天的產假，而是僅限於符合遼寧省新計生條例規定的婦女。此外，婚假的調整也包括了晚婚假和其他相關規定。在休假期間，工資照發，福利待遇不變。
法律分析
根據遼寧新計生條例第二十五條規定，依法辦理婚姻登記的夫妻，除享受國家規定的婚假外，增加婚假7日;符合本條例規定生育的夫妻，除享受國家規定的產假外，增加產假60日，配偶享有護理假15日。休假期間工資照發，福利待遇不變。即在原來98天產假的基礎上，再增加60天，合計158天。
這就表明，並不是遼寧省所有生二胎的婦女，產假都是158天，而是符合遼寧省新計生條例規定的所有婦女的產假纔是158天。
相關法文連結：
《女職工勞動保護特別規定》第七條：女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天;難產的，增加產假15天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假;懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。
新計生條例規定，職工晚婚的，婚假增加7日;晚育並領取《獨生子女父母光榮證》的，產假增加60日，男方護理假爲15日。休假期間工資照發，福利待遇不變。
婚假的有關變動—1、按法定結婚年齡(女20週歲，男22週歲)結婚的，可享受3天婚假。
2、符合晚婚年齡(女23週歲，男25週歲)的，可享受晚婚假7天(不含3天法定婚假)。
3、結婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假。
4、在探親假(探父母)期間結婚的，不另給假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。
7、婚假期間工資待遇：在婚假和路程假期間，工資照發。
結語
綜上所述，根據遼寧新計生條例第二十五條規定，依法辦理婚姻登記的夫妻可享受增加7天的婚假，而符合該條例規定生育的夫妻則可享受增加60天的產假，配偶還可享有15天的護理假。休假期間工資照發，福利待遇不變。需要注意的是，這並不適用於遼寧省所有生二胎的婦女，而是隻適用於符合遼寧省新計生條例規定的婦女。婚假方面，根據相關規定，結婚年齡和情況不同，可享受不同的婚假期限。在婚假期間，工資待遇照常發放。
法律依據
中華人民共和國人口與計劃生育法（2021修正）：第三章 生育調節 第十八條 國家提倡適齡婚育、優生優育。一對夫妻可以生育三個子女。
符合法律、法規規定條件的，可以要求安排再生育子女。具體辦法由省、自治區、直轄市人民代表大會或者其常務委員會規定。
少數民族也要實行計劃生育，具體辦法由省、自治區、直轄市人民代表大會或者其常務委員會規定。
夫妻雙方戶籍所在地的省、自治區、直轄市之間關於再生育子女的規定不一致的，按照有利於當事人的原則適用。
中華人民共和國人口與計劃生育法（2021修正）：第四章 獎勵與社會保障 第三十一條 在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間，自願終身只生育一個子女的夫妻，國家發給《獨生子女父母光榮證》。
獲得《獨生子女父母光榮證》的夫妻，按照國家和省、自治區、直轄市有關規定享受獨生子女父母獎勵。
法律、法規或者規章規定給予獲得《獨生子女父母光榮證》的夫妻獎勵的措施中由其所在單位落實的，有關單位應當執行。
在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間，按照規定應當享受計劃生育家庭老年人獎勵扶助的，繼續享受相關獎勵扶助，並在老年人福利、養老服務等方面給予必要的優先和照顧。
中華人民共和國人口與計劃生育法（2021修正）：第五章 計劃生育服務 第三十五條 國家建立婚前保健、孕產期保健制度，防止或者減少出生缺陷，提高出生嬰兒健康水平。
