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1、人力資源的工作內容是:負責制定公司人力資源規劃和計劃;制定人力資源管理的各項規章制度。
2、開展工作分析,建立、完善部門和崗位職責説明書;負責招聘管理工作;組織績效考核管理;負責薪酬福利管理;負責員工勞動關係管理。
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