公職人員包含國家公務員、事業單位編制人員、國有企業工作人員、聘用人員、機關工勤人員等，對於不同身份的公職人員，以及不同的處罰種類，導致處理結果會有所不同，並不是所有的公職人員犯罪後都會被開除公職，對於依法被判處刑法的，一般都會被開除公職，但是對於公職人員犯罪後，又被確定為無罪，或者是被免予刑事處罰等情況的，並沒有強制性規定要開除公職，所以對於這種情況，所在單位會根據單位內部掌握的處分尺度來決定是否開除公職。
我國公職人員被開除公職後，養老金待遇是否受到影響，主要看該公職人員是否存在養老保險實際繳費年限。在2014年10月之前，我國公職人員都是不用繳納社保的，所有社保費用都由國家財政承擔，對於這類人來説，他們退休後的養老金是根據其工齡和職稱來發放的，如果因為違法犯罪導致被開除公職，那麼該職工的工齡也就會被清零，所以根據相關規定，這類退休人員將無法再享受國家統一發放的退休待遇。
對於在2014年10月1日後，有自己繳納過社保的公職人員，那麼他們的養老保險的繳費年限是根據實際繳費年限和視同繳費年限兩部分組成的，若被開除公職，那麼視同繳費年限就會作廢，所以如果實際繳費年限不足15年的，那麼養老金待遇就會受到影響。對於實際繳費年限滿15年的退休人員，國家並沒有規定，社保繳費年限會因為違法犯罪被清零，按照社保規定，只有社保累計繳費滿15年，並且達到發達退休年齡就可以享受養老保障。所以對於實際繳費滿15年的公職人員，即使因為違法犯罪被開除公職也可以享受養老保障。
不過注意，如果因為違法犯罪被判刑，那麼在服刑期間的養老金待遇會暫停發放，帶刑期結束後次月才可以申請恢復養老金待遇。可見對於公職人員來説，開除公職對養老金待遇還是有一定影響的。
