要點：當離職時填寫離職原因可以如實填寫離職原因，如果真實原因不便實話實説，可以找一些面上的套話寫，
辭職是大多數人都會經歷的一件事情，然而對很多人來説辭職似乎找不到一個合理的理由既能説服老闆，讓老闆爽快批准辭呈，又不能給多年的同事一個完美的交代，下面我向大家介紹一下辭職的時候應該注意哪些事情。
材料/工具
辭呈
方法
家庭因素：全面的闡述工作帶給自己家庭的負面影響比如，工作太忙沒時間陪老婆、孩子或者照顧父母。
要點：當離職時填寫離職原因可以如實填寫離職原因，如果真實原因不便實話實説，可以找一些面上的套話寫，
個人因素：説出自己對當前工作的厭倦，或者當前的工作對自己身體的嚴重損害，並説出自己對辭職後的人生規劃。
勞動合同法規定，辭職不需要任何理由，只要能表明你離職的訴求就可以了。本人辭職時。只寫了由於個人原因提
待遇因素：委婉的表達出公司待遇較差和工作環境有待改善的問題，訴説自己及自己的家庭對金錢的需要，表明自己的態度。
竹子補充答案:真想辭職不要理由。辭職報告如何寫都可以。如老闆捨不得你走,所有理 寫好寫不好一個樣,寫太好了人家反而就得虛偽。不就是要走嗎?説那麼多幹什麼?説再多
不可抗力因素：如，搬家、公司搬遷和家庭變故等不在預料之內的事情發生，這是就要求如實的向老闆反映真實的情況及自己內心的真實想法。
如與同事及客户的人際關係、薪水問題、不能承受競爭等。因此不建議採用此類原因。 如果你説過去單位的壞話,那招聘單位會不會想你以後辭職了是不是也會這樣説我們?
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辭職理由怎麼説最好
一、以家庭原因辭職的理由
1、家裏孩子太小，離不開。
2、家裏準備蓋房子。
3、家裏莊稼要開始收割。
4、家裏發生了鄰里糾紛，要回去處理。
5、兄弟或姐妹要結婚，辭職回家。
6、父母生病了，需要回家照顧。(這個離職原因要慎用，如果不是實際情況不能這樣説，那相當於詛咒父母)
二、以個人原因的辭職理由
1、身體吃不消。
2、自己要回去結婚。
3、回去讀書，再也不打工了。
4、我水土不服。
5、我非常想家。
6、自己太笨，學不好技術。
7、我不適應眼前的崗位。
8、我個人在這裏沒有發展。
9、我與這裏人相處不來。
10、我承受不了這樣的工作壓力。
三、以公司原因的辭職理由
1、工資太低。
2、時間太長。
3、環境太差。
4、上班太累。
5、沒有休息。
6、領導對我不公。
7、車間太熱。
8、管理太嚴。
9、分配的崗位不好。
10、領導總是批評我。
11、生活及住宿條件不好。
12、車間裏的活太重。
四、以其他原因辭職的理由
1、我要換個環境。
2、我親戚叫我到他那裏去。
3、有親戚開店叫我過去幫忙。
4、我女朋友懷孕了。
5、我沒有了生活費，公司又不借給我，我辭職。
6、我一到上班就頭疼。
7、我這裏沒有老鄉。
8、我老公（老婆）不要我幹了。
9、在這裏體現不出我的人身價值。
10、我看不慣這裏人的工作作風，眼不見為淨，我要辭職。
十大不得不離職的原因：
1.每天早上，打開衣櫥想着今天要穿什麼好———這很累；
2.每天早上，想着今天可以用什麼理由不去公司———這很辛苦；
3.整天坐在椅子上，*會變大，腹部會臃腫———這很不美觀；
4.常常要説一些自己都無法説服自己的話———這很不道德；
5.面對上司的不合理決策，又得憋着不嘲笑他———這很不健康；
6.整日吸收電腦的輻射，完全看不到綠樹、呼吸不到新鮮空氣———這很違反自然；
7.上需陪伴高堂，下要愛撫男(女)朋友，上班時間這麼久無法陪伴他們———這很違反人性；
8.所謂的成就感到底滿足了誰？我越來越無法肯定，整天想着這個問題，想到腦子快爆炸———這很恐怖；
9.每天上班這麼長的時間，我惟一有的心情就是苦悶———這很不快樂；
10.放眼望去，這家公司沒有一個像樣的曖昧對象，不如離去另闢戰場———這很實在！
還有一個辭職理由：我要回家去找對象了，要不就耽誤了青春了。這個理由也是比較厲害的。因為私企的老闆都知道，自己的企業就是“血汗工廠”。員工從早上頂着星星進廠，要一直幹到披着月光才下班，真是沒有時間談戀愛呀。
還有一個最令老闆苦悶的理由“人往高處走，水往低處流”，我就看到一份辭職報告上的“辭職理由”一欄上的這十個字。當時老闆苦笑着簽下了“同e799bee5baa6e997aee7ad94e4b893e5b19e31333339663937意”二個字。
辭職的理由怎麼説最好
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原發布者:fly傑貓
辭職理由應該怎麼説最好篇一：比較有説服力辭職信尊敬的領導：您好!時間勿勿，不知不覺我到公司已有1年了，在這段時間裏，雖然我的工作算不上盡善盡美，但在您的信任與支持、同事們的幫扶、自我嚴格要求下，工作得以順利開展。憑心而論，既然加入了這個團隊，我就打算好好幹下去的，但是我這段時間進行工作上的總結以及對未來的職業規劃，我權衡了在公司的利與弊，最後我做出辭職的決定，我主要的辭職理由主要如下。1、國家勞動法明確規定，加班需付加班工資。可能有些4a廣告公司確實沒有加班補貼但他們在其他方面遠遠已經貼補了加班的費用。但我們公司的規定是，加班是沒有加班工資的，但遲到卻是要扣錢。罰的比獎的多，是否缺乏公正呢?也許您認為，只要工作有效率，員工完全可以7a64e4b893e5b19e31333433623764在上班時間完成工作，但在我們公司，加班是無法避免的。所以，我認為，不能光看工作時間，能不能完成工作要讓人有自覺性，何必非要拿上下班打卡來衡量呢?2、我比較喜歡自由的工作，沒有束縛，喜歡有施展自己能力的空間，公司不適合我。(客户太至上)很多時候我們是可以向客户説不的，提出我們自己的想法和客户友善的溝通是很有必要的，客户怎麼説我們就怎麼做，很多時候一個稿子改上幾十次，即使我們知道這樣改並不好!但我們還是按客户的意思不斷修改，在這裏我真的沒有感覺到廣告人身上的叛逆氣質，我不想這樣工作下去。3、有些瑣碎之事，個人覺的管的太細了一些，作為最高領導的您要做的是一些比較重大、決定公司發辭職説什麼理由最好
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原發布者:Happinessfy
辭職的三十八個理由一、以家庭原因辭職的理由 1、父母生病了，需要回家照顧。e79fa5e98193e59b9ee7ad9431333433623739 2、家裏孩子太小，離不開。 3、家裏準備蓋房子。 4、家裏莊稼要開始收割。 5、家裏發生了鄰里糾紛，要回去處理。 6、兄弟或姐妹要結婚，辭職回家。 二、以個人原因辭職理由 1、身體吃不消。 2、自己要回去結婚。 3、回去讀書，再也不打工了。 4、我水土不服。 5、我非常想家。 6、自己太笨，學不好技術。 7、我不適應眼前的崗位。 8、我個人在這裏沒有發展。 9、我與這裏人相處不來。 10、我承受不了這樣的工作壓力。 三、以公司原因辭職理由 1、工資太低。 2、時間太長。 3、環境太差。 4、上班太累。 5、沒有休息。 6、領導對我不公。 7、車間太熱。 8、管理太嚴。 9、分配的崗位不好。 10、領導總是批評我。 11、生活及住宿條件不好。 12、車間裏的活太重。 四、以其他原因辭職的理由 1、我要換個環境。 2、我親戚叫我到他那裏去。 3、有親戚開店叫我過去幫忙。 4、我女朋友懷孕了。 5、我沒有了生活費，公司又不借給我，我辭職。 6、我一到上班就頭疼。 7、我這裏沒有老鄉。 8、我老公（老婆）不要我幹了。 9、在這裏體現不出我的人身價值。 10、我看不慣這裏人的工作作風，眼離職理由怎麼説比較好?
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原發布者:花花花476
離職原因怎麼寫比較好導讀：離職是一件讓人很頭疼的事情，不僅關係到你和領導之間的關係而且也會影響到你的下一份工作，一個合適的理由可以很好的幫你解除與現在僱主的關係，何樂而不為呢。離職的原因：像“大鍋飯”阻礙了發揮、專業不對口、搬家、e799bee5baa6e59b9ee7ad9431333433623736進修、考駕照或者是結婚、生病、休假等等人們都可以理解的因素，是儘可以如實道來的。也可以這樣解釋，可以填寫如下原因:1.單位有工作人員是領導的親戚或朋友,而自己則是應聘進去的,很多好的機會總輪不到自己；2.你自己是經人介紹去的單位,無論做出什麼成績都會被人任為是得到了領導的照顧,所以自己想換個工作,這樣更能體現自己的能力；3、可以説是為了換一個工作環境，學習新業務；要麼就説原來的公司路遠，想找個距家近點的；4、個人創業失敗，不想再創業了；只能繼續求職工作了。5、個人在公司已經好多年了，算是一位資深人員，但公司沒有給提供一個發展的空間，想尋求突破。6、因為和男朋友（或女朋友）是在一個公司的,快結婚了,公司政策不允許。7、根據要面的工作不同就説不同的吧，比如工作要喜歡拼搏的，就説以前的工作一成不變，自己喜歡挑戰，所以想改變下就離職了；u如果工作很繁瑣的，我是需要穩定的人，就可以説以前的工作比較不穩定，想要穩定什麼的；8、或者談理想：比如説你以前公司是搞機械的，但你現在要面試的公司是做貿易的。你就可以説，你一直以來就想做貿易方面的工作，想學習貿易方面的知識。比較避諱的離職原因1、因離職原因怎麼寫最好
要點：
當離職時填寫離職原因可以如實填寫離職原因，如果e79fa5e98193e4b893e5b19e31333433616236真實原因不便實話實説，可以找一些面上的套話寫，諸如考慮“照顧家庭的需要”、“離職創業”、“考慮自身發展，換個工作領域或方向”等等。
像“大鍋飯”阻礙了發揮、專業不對口、搬家、進修、考駕照或者是結婚、生病、休假等等人們都可以理解的因素。
範例：
1、單位有工作人員是領導的親戚或朋友，而自己則是應聘進去的，很多好的機會總輪不到自己；
2、你自己是經人介紹去的單位,無論做出什麼成績都會被人任為是得到了領導的照顧,所以自己想換個工作，這樣更能體現自己的能力；
3、可以説是為了換一個工作環境，學習新業務；要麼就説原來的公司路遠，想找個距家近點的；
4、個人創業失敗，不想再創業了；只能繼續求職工作了。
5、個人在公司已經好多年了，算是一位資深人員，但公司沒有給提供一個發展的空間，想尋求突破。
注意：
1、正面回答。直接回答原因而不是各種繞和迴避，太過隱晦的回答反而會讓面試官認為其中有不好的負面原因，還會以此判斷你的性格和風格做出不利於你的判斷。
2、原因要真實。你的回答可以不是真實的全部，但一定要真實，因為只有真實的你才會回答的比較坦然，也只有真實的才是符合邏輯的才能經得起背景調查。
