保安業績怎麼寫

第一，基本情況概述 首先要概述工作內容、工作的主客觀條件、有利和不利因素以及工作環境等。

雖然這些與業績的取得沒有必然的聯繫，但是，顯然如果你處於不利的工作環境，工作條件也甚是惡劣的話，無疑能夠使你所取得的業績大放光彩。比如説，你的工作是處理客户投訴，這一工作的環境顯然不是十分優越的，它要求員工能夠忍受客户的抱怨，甚至是謾罵、侮辱。

環境本身的特殊性實際上是業績的一部分，因此應該把工作環境陳述出來，以使自己的業績有所依託。當然，在陳述不利條件和環境時，千萬不要理直氣壯，不管怎麼説，這是工作性質所決定的，接受了這份工作就必須接受它所帶來的特殊的工作環境。

第二，陳述自己所取得的成績 陳述自己的成績是業績報告的重點。撰寫業績報告的根本目的就是要肯定成績，突出自己的貢獻，從而為公司考核和晉升提供參考。

在撰寫業績報告之前應認真思考，儘可能把自己所取得的所有業績都列出來，然後按照重要程度排序。在陳述時，首先要清楚地表述自己所取得的成績有哪些，是在什麼樣的情況下取得的，每項成績的分量有多大，對企業有多大的貢獻。

在陳述時，一定要注意有條有理，突出重點，千萬不能把各種成績堆在一起，讓人事經理去挑選對你有利的成績。這種做法不但加重了人事經理的工作，而且還會給人馬虎、做事沒條理的印象。

試想，一個人連自己所取得的成績都理不出頭緒，工作時怎麼能夠做得有條有理呢？ 這裏需要注意的是，雖然大部分的成績是看得見的，但是，有時候，也有許多不為人所知的成績或貢獻。這時候，需要把你那些不為人所知的成績或貢獻明確地寫出來，千萬不要不好意思陳述，這樣做絲毫不會給人留下壞印象，相反，許多公司都希望員工能夠對自己作出客觀的評價，不隱瞞業績，也不虛報業績。

撰寫業績報告時，實事求是是最好的原則。 第三，總結經驗和教訓 對於過去做過的每一項工作，不管是做得好，還是失敗，都要總結經驗和教訓，並在業績報告中寫出。

這樣做不但有利於今後的工作，而且還可以使公司瞭解你的成長軌跡。對以往的工作進行分析和概括，並總結出一兩條經驗和教訓，是智者的表現。

需要注意的是，總結經驗固然是重要的，但坦陳尚需改進的弱點也不可忽略。很多人在業績報告中總是迴避自己的弱點和缺陷，為寫出它們會對自己的形象有損，事實上並非如此。

坦陳尚需改進的弱點，表明你有不斷改進的意識，有不斷提高的潛能。主管不但不會因此小看你，相反他們更喜歡這樣的人，也更願意對其委以重任。

需要注意的是，提出需要改進的弱點後，在以後的工作中必須認真落實，千萬不能在報告上説説了事，在實際工作中依然我行我素，這無疑是對自己業績報告的貶低。 當你取得了好的業績，並提交了一份漂亮的業績報告之後，千萬不要沉浸在過去的業績當中，不思進取。

事實上，業績永遠屬於過去，遞交了業績報告之後，意味着上一個工作階段已經完成，又需要從頭開始了。 贊同 9| 評論。

1、目的

為加強公司內部的安全保衞工作，杜絕和減少公司內部安全事件發生，避免公司的財產損失，有效保護公司利益和公司內部職工人身安全，特制定本規定。

2、適用範圍

適用於XXXXXXXXX有限公司所有保安隊安保人員。

3、工作職責

3.1安全巡檢的安保人員須按公司安排準時到崗，負責公司內部及周邊區域的巡邏、巡查，注意發現可疑情況和不安全問題並立即採取防範措施。

3.2安保人員巡檢時每組不能少於2人，每半小時在巡檢區域內巡查一次。重點要加強對辦公樓（辦公室）、車間、廠房、倉庫、實驗室及各作業區等以及與外單位交界處等地方的安全異常情況的巡檢。

3.3安保人員巡檢時需帶手機（對講機）、手電筒等用品及巡檢必備用具。

3.4安保人員要盡職盡責，不得酒後上崗、脱崗、睡覺、遲到早退、不得從事與廠（園）區安全巡查無關的事宜。

3.5巡檢時如發現可疑人員、異常情況或有現場作案情況應立即通知保安隊長及相關部門領導，必要時直接報警，如發現有異常情況（如：偷盜、破壞等行為），應與現場保持一定的距離，保安巡檢人員要在保護自身人身安全前提下對可疑人員進行控制，並對案發現場進行保護。

3.6保安巡檢人員要加強責任心，提高安全防範意識，加強各項安全警惕，克服麻痺思想，認真負責。

1、目的為加強公司內部的安全保衞工作，杜絕和減少公司內部安全事件發生，避免公司的財產損失，有效保護公司利益和公司內部職工人身安全，特制定本規定。

2、適用範圍適用於XXXXXXXXX有限公司所有保安隊安保人員。3、工作職責3.1安全巡檢的安保人員須按公司安排準時到崗，負責公司內部及周邊區域的巡邏、巡查，注意發現可疑情況和不安全問題並立即採取防範措施。

3.2安保人員巡檢時每組不能少於2人，每半小時在巡檢區域內巡查一次。重點要加強對辦公樓（辦公室）、車間、廠房、倉庫、實驗室及各作業區等以及與外單位交界處等地方的安全異常情況的巡檢。

3.3安保人員巡檢時需帶手機（對講機）、手電筒等用品及巡檢必備用具。3.4安保人員要盡職盡責，不得酒後上崗、脱崗、睡覺、遲到早退、不得從事與廠（園）區安全巡查無關的事宜。

3.5巡檢時如發現可疑人員、異常情況或有現場作案情況應立即通知保安隊長及相關部門領導，必要時直接報警，如發現有異常情況（如：偷盜、破壞等行為），應與現場保持一定的距離，保安巡檢人員要在保護自身人身安全前提下對可疑人員進行控制，並對案發現場進行保護。3.6保安巡檢人員要加強責任心，提高安全防範意識，加強各項安全警惕，克服麻痺思想，認真負責。

1。

果斷服從領導、認真領會執行公司的經治理策略和工作，指示精神，並貫徹落實到崗位實際工作當中始終把維護公司利益放在弟一位。 2。

對小區的治安嚴於治理，敢於不法分子作鬥爭。 3。

對進出的車輛嚴於記錄，對收費的車輛安照工的要求進行收費，做到文明服務。 4。

在隊長的帶領下我們進行了小區的綠化、維護工作。創建***文明小區。

5。 堅持“預防為主、防消結合”的消防方針，完善消防設備巡查及保養措施，並加強消防知識的培訓，進步防火意識，能把握消防設備的操縱方法，確保安全。

以上是我在一年中做到做好的方面，縱觀一年的工作客觀自我剖析，自已在下列中方面存在不足之處，肯領導的指正與批評，以待今後的工作中進一步加強和改正。 1、工作當中有鬆懈。

2、工作經驗和相關治理知識仍需進一步學習，積累。 2008年即將過往，我們將滿懷地迎來2009年，新的一年意味着新的機遇新的跳戰，今朝花開勝往昔，料得明日花更紅，我堅信在公司領導英明決策下物業公司的明天會更好，做為工司的一份子，在明年的工作我將一如既住，全心作意的為公司貢獻一份微薄之力。

你好。優秀保安的業績需要具體寫出在工作中遇到的問題，以及經過自己的改進，達到了什麼樣的效果，以及對自己的工作態度的端正，管理層次的方案，和業績展示等內容。大概可以從幾個方面考慮：

一是寫自己如何以身作則，帶頭模範執行命令和開展工作。

二是可以寫參加的技能培訓，有什麼收穫。

三是可以寫自己如何積極配合公司維護維修好相關設備和人民羣眾的生命和財產安全。

四是可以寫自己和同事之間的團結合作等。

大概給你個參考提綱，具體就需要結合你的實際工作來寫了。

2014年保安隊業績材料

商業園區保安隊現有保安員39人，服務崗點分佈在商業園區各個重要部位。今年以來，保安隊全體保安員認真踐行科學發展觀，充分發揚“自強，開拓，嚴謹，卓越”的精神，立足服務，大膽開拓，創新管理，展示形象，竭盡全力為客户單位保駕護航，贏得社會各界廣泛好評與讚揚。

一、以服務為先建設隊伍。

面對商業園區複雜多變的治安形勢，保安隊從實際出發，一貫狠抓隊伍建設，堅持在人員配備及素質提高上大做文章——首先以“精”字為基，提高安保水平。不論在執勤、巡邏、處突等工作中都做到精心搭配、精心組織、精心佈防，精心處置，確保安保服務達到質量要求；其次以“嚴”字當頭，提升隊員形象。對上崗人員始終貫徹嚴格培訓、嚴格要求、嚴格檢查、嚴格考核的原則，注重在實踐中不斷提高保安員的工作能力與水平，在諸多細節上展示良好形象；再次以“責”字為先，強化績效考核。大力推行服務責任樣板區的工作，形成樹典型、抓監管、查隱患、促整改的管理機制。通過以上措施的實施，保安分隊以過硬的綜合素質和優良的工作業績，贏得客户的信賴與讚譽，從而使隊伍建設不斷邁上新台階。

二、從實效出發強化制度落實。

俗話説，沒有規矩，不成方圓。為確保保安服務落到實處，保安隊堅持“以制度管人、以制度建隊”的理念，緊密結合安保工作要求，建立健全各項規章制度，以制度來設立管理標準，以制度來規範大家的行為，以制度來調動大家的積極性，以制度來促進工作任務達標。據統計，2014年以來，保安隊從大到管理考核、小到個人衞生等方面，建立制度543條，製作上牆標牌8個，修訂制度9次，調整組織機構5次，查處違紀人員21人次，不但極大地提高了團隊的執行力，還有力地保持了隊伍的純潔性，從而使保安隊的影響度、美譽度得以提高。

三、從思想入手凝聚人心。

保安員來自五湖四海，個人經歷、性格、愛好、技能等差異很大。為唱響創新發展主題，使保安服務錦上添花，保安隊創新思維，始終把凝聚人心抓在手上。根據不同人員及不同情況，靈活機動開展思想教育，通過開展“結對子”、“談心會”等活動，摸清隊員思想脈搏的同時，幫助他們解決一些生活、家庭、工作等方面的問題，使大家真正感受到大家庭的温暖。

四、從工作效能上樹形象

商業園區出入繁忙，矛盾摩擦特別多，安保任務特別重要。保安隊派駐以來，我們先後完成較大型活動安保任務十四起，出動執勤人員三百餘人次。尤其是在“商業園區運動會”及“商業園區聯歡會”的安保活動萬無一失，充分展示商業園區安保工作的水準與形象，得到各級領導和社會各屆的一致好評。

另據不完全統計，2014年以來，保安隊組織義務勞動8次；做好人好事13件，為園區經營商户挽回經濟損失3萬餘元；收到表揚信（電）31封（次）；順利平息2次聚眾鬧事等突發事件，提供破案線索5條，從而使商業園區的保安品牌形象日益豐滿。

五、存在問題

保安隊目前還存在以下問題：一是安全教育力度不夠；二是各項規章制度不夠健全；三是保安隊伍的整體素質亟待加強。

六、下一步打算

在2014年的工作中，保安隊保安服務工作雖然取得了一點成績，但離商業園區保衞處的要求還有一定距離。安保工作無小事，精心護衞競風流。切實做好商業園區各項安保工作，是我們的責任所在。在2015年的工作中，我們要時刻保持清醒的頭腦，針對2014年存在的問題，逐一排查認真解決，力爭把保安隊建成一支高素質的樣板團隊，為商業園區穩定發展做出更大貢獻。

原發布者：時列會下

保安工作年終總結 XX年即將結束，審視自己一年來的工作，總結一年的得失，感觸良多。一年來，我熱衷於本職工作，嚴格要求自己，擺正自己的工作位置，時刻保持“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態度。在領導的關心、栽培和同事們的幫助支持下，始終勤奮學習、積極進取，努力提高自我，始終勤奮工作，認真完成任務，履行好崗位職責。作為一名保安員，但在我心中，恆寶小區就是我的家，領導就是我的家長，同事就是我的兄弟姐妹，小區的事就是我自己的事，我要精心守衞我的家，使它在安全的環境中茁壯成長。我明白作為一個家庭成員，一名保安員“守衞小區、守衞我家”的責任重大。 保安是一項特殊的、並具有很大危險性的工作，可我沒有因此而膽怯、畏懼。記得有位名人曾經説過“我們不是在為老闆打工，更不是單純為了賺錢，我是在為自己的夢想打工，為自己的遠大前途打工。我們只能在業績中提升自己。”因此，我們必須秉承嚴肅認真的工作態度，幹好日常看似平淡的工作，要想得到，做得全。堅決完成上級領導交給我們的每一項任務，做到讓領導放心。 在部門李經理的帶領下，我們圓滿地完成了今年的工作任務，得到了住/租户的滿意，同時也得到了領導的認可。我們今年的工作是比較繁瑣的一年，有住/租户的裝修施工，進出的人員多且複雜，加上因當前金融風波浪潮的影響而愈加加劇了當前治安形式的嚴峻，這都對我們的工作增加了壓力，在這種情況下我們加強了對進出人員、施工人員的監管和登記，