工作能力及特長採取下面方法寫可以提高求職成功率。
1，圍繞求職意向寫。
例如應聘電子商務相關的工作可以寫一些“網蟲”，“網上衝浪”的興趣；如果想做技術的，就寫上網頁設計，趴技術論壇，參加技術聚會，在知乎、百度百科上給人回答問題等，甚至可以把你豆瓣上喜歡閲讀的書籍做成豆列，放到興趣愛好裏，讓人感覺你就是天生喜歡技術的；
公司要招聘公關人員，那麼就要突出能反映自己口才好，思維敏捷，涉獵廣泛的興趣愛好特點，比如常年參加toaster master演講，熱愛桌遊等羣體性面對面策略遊戲等等；如果應徵工會人員，毫不猶豫的把擅長書法、歌舞的特長寫上。
2，能説明你的性格的興趣，這種性格在工作裏是很重要的。
某些職位和興趣愛好有相當緊密的聯繫： 比如銷售類的職位需要一些經常參加團隊類、競爭類的活動的人；財務會計類的職位需要踏實做事的人，可以有一些閲讀類的興趣愛好。建築方案設計的職位就需要思維能力很強的人，那麼在愛好中就要突出自己思維的活躍性，縝密性，以及邏輯性。
3，愛好越具體越好。
不具體的愛好，通常會被大家理解為你根本就沒有真正的愛好，更糟糕的是，人們會認為你的寫作水平很差。
4，強項要寫也只寫兩到三項。
特長愛好是不是寫的越多越好？有人為了突出自己優秀寫了一堆的特長愛好，實際上對崗位應聘沒有任何幫助反而還會讓HR覺得你過於誇大，主次不分。即使你確實“十項全能”，也沒必要寫那麼多。
5，最好能寫上一兩項體育愛好。
否則招聘經理會認為你的體質很差不適合運動，或者你缺乏毅力不願運動，因為有些工作需要經常出差或者加班，如此高強度的工作可能你心有餘而力不足，那麼可能就不會聘用你。
6，切記無中生有。
很經典的一個例子，一個人在簡歷中寫了自己的特長是籃球，而自己卻沒有碰過籃球。結果在公司活動中，老闆叫他找5個人去打籃球。結果可想而知，真實的水平暴露了，也讓人對你的誠實產生了懷疑。
拓展知識
個人簡歷是求職者給招聘國家單位發的一份簡要介紹。包含自己的基本信息：姓名、性別、年齡、民族、籍貫、政治面貌、學歷、聯繫方式，以及自我評價、工作經歷、學習經歷、榮譽與成就、求職願望、對這份工作的簡要理解等等。以簡潔重點為最佳標準。
2.個人簡歷中能力特長怎麼寫個人特長實際上應該針對所應聘的公司要求來設計，按照公司對應聘者的要求，結合自身的實際情況，在自己的特長中有傾向性，有針對性的寫簡歷。
銷售公關類人員，那麼就要突出自己口才好，思維敏捷等特點，
文祕類則可以突出自己的會寫書法，或者擅長歌舞等特長
另外要明確專業不是特長，比如説你是護理專業的你別在特長上寫護理專業方面的，如果你的專業素養很強的話，這個應該是在簡歷的其他板塊加以強化。
特長的東西不一定就要達到專業水準，比如一個文科學生的計算機知識很豐富，也很喜歡鑽研計算機問題，平常的軟硬故障，網絡問題都可以自己解決，但是沒有經過系統的專業化的教育培訓，與專業畢業生的水平有一定的差距，但是與本專業相結合的話就是優勢了。
總體説來，特長和愛好只是一個附加的要求，招聘方也不會太在乎這個問題。
比如説我的特長是英語能力很強，口語流利擅長與人溝通，當然瞭如果你英語不怎麼樣就別寫了，然後可以寫我計算機方面，比如我對一些常用軟件操作很熟練，這些以後工作肯定是需要用的，寫點這方面的不錯。
在補充一些，很多人直接寫上一大堆什麼樂觀、自信、上進心強，愛好廣泛等等這些沒意義，真的不如寫點實際的比較好，比如計算機操作這樣的就是很實際的特長。
3.自我鑑定能力特長方面的內容寫簡歷的時候可以按從第1條到第4條的順序仔細考慮自己是否有專長。首先，最好有文藝體育特長。既然你沒有文藝特長，而且又是入部隊的簡歷，那想必你一定有體育專長（除非你要當文藝兵），如果參加過體育比賽就把獎狀和比賽經歷列出來，若沒參加過可以寫你體能素質比較好，簡單説説上學時期的體育成績。其次，社會能力是所有機構和單位都看重的。如果你求學的時候學習成績好就先寫出學習成績和擅長科目，競賽獎狀，在學校的排名等；但如果相比之下你的社會能力比學習成績出色就要先説社會實踐經歷，包括你做過什麼志願者工作，或在哪個單位就職過實習過，在什麼機構培養了什麼素質和能力，積累了什麼經驗，還要説你會學以致用。最後，如果你寫上別人沒有過的特殊經歷就會給你的簡歷大大加分了，比如你在海外生活過或求學過，因此比別人多會一門語言，瞭解那個國家的經濟，生活，學習狀況，有一些海外朋友之類的。沒有出過國也無所謂，仔細想想你一定會有特殊的經歷。然後一定要説你的學習能力和適應新環境的能力很強，人緣好社交好等等。總之簡歷裏面絕對不可以暴露自己的缺點，要把你的優勢放大，把缺點縮小。
按照慣例，如果你還沒有工作，受教育經歷經常出現在簡歷最靠前的位置。如果工作一年以上，工作經歷比受教育經歷更重要，教育經歷放在工作經歷後面再寫。
如果獲得了學位或讀過大學，中學的教育就顯得不那麼重要了。當然你也可能願意把中學的名字列在上面。
如果學習名次在班裏排在前面，要在簡歷裏提及你的名次；反之，則略去。儘量提到一些你所受過的獎勵、表揚以及獲得過的獎學金等等。
如果你受過的教育或某些課程與你求職目標有直接關係，更應在簡歷中明確地寫出來。
多加入一些課外活動的內容可以增加簡歷的生氣。如果內容太少則應略去。因為隨着時間的推移、你的閲歷、經驗的積累，這些內容就顯得不那麼重要了。可以把當選為學生組織領導、體育比賽、在校刊發表文章等內容寫進去，它們將使用人單位更多地瞭解你，也許會在挑選過程中成為你入選的強有力條件。
4.簡歷中的技能特長怎麼寫原發布者：wc1508001
特長怎麼寫 一、你的個人資料 待人真誠，做事有上進心，頭腦靈活，接受能力強。處事自信、認真、有主見，不怕辛苦。 我憧憬做一個事業成功的人、能帶快樂給身邊人的人。 覺得很有意思，也是驅使我有強烈求知慾的一句話—— “玉不打磨雕刻，不會成為精美的器物；人若是不學習，就不懂得做人的道理，也就成不了大器。” 二、目標 你的簡歷應適合你所求的職位，要明確提出你的求職意向。如果你知道該職位所需要的經驗和資格，在簡歷中你必須描述你能勝任該工作的條件，越具體越好。大部分求職者沒有某職位的具體材料，有時可以從朋友那裏、競爭對手、公司年報和其它類似來源獲得這些消息。寫簡歷應能適合一個職位的要求，但是通常寫的時候要將你的資格和能力展現得寬一些。簡歷的目標通常有以下幾種： @謀求某一方面的初始職位 @謀求某些部門下屬機構的管理職位。 @換工作--從某一專業轉為另一專業等。 這些是簡歷的大的目標類型，你的個人簡歷應從成百上千的類別中挑選一個特定的具體的目標。你到底想要求得到什麼樣的工作，不應當留給用人單位去猜測。 三、資格 簡單概述資格，長度可以是一段，也可以是一頁。提出你的目標後，你應該證明你有達到這個目標的能力。資格包括學歷、過去的工作經歷乃至性格； @雄心：可以通過在大學勤工儉學的經驗來展示； @自我激勵：可以
5.簡歷中的能力特長怎麼寫能吸引人很多求職者在這裏會羅列很多詞語，比如，性格開朗、待人熱情、工作細心、辦事高效、能
吃苦耐勞、有較強的組織能力等等，看得我們都覺得這樣的畢業生太優秀了，幾乎沒什麼缺點，是個不可多
得的人才。其實，告訴你吧，對於這樣的特長字眼，我們很少看。要想吸引我們的眼球，你不如只挑幾個
詞，在這些詞的後面舉個簡單的例子證明一個，比如，你説自己組織能力強，你可以説自己獨立組織了某某
活動，在系裏反響很好，受到了學校表揚等等。那些與工作相關的特長一點要展開寫，比如你説自己寫作水
平好
你可以説自己非常擅長寫應用文、各種報告等，這樣比你只説自己寫作水平好，讓我們誤你為你是寫
散文寫詩歌的高手，而這些，我們用不上。另外，與職位無關的特長、愛好你不要寫，你説你喜歡足球，我
們並不會給你準備個足球場，再比如你説自己愛唱歌，我們不是招歌唱家或辦ktv，這些特長、愛好都是需
要你以後在工作中有機會展示的，而不是在簡歷中，寫多了，會讓你的簡歷沒有重點。
6.工作能力及特長 怎麼寫工作能力及特長採取下面方法寫可以提高求職成功率。
1，圍繞求職意向寫。例如應聘電子商務相關的工作可以寫一些“網蟲”，“網上衝浪”的興趣；如果想做技術的，就寫上網頁設計，趴技術論壇，參加技術聚會，在知乎、百度百科上給人回答問題等，甚至可以把你豆瓣上喜歡閲讀的書籍做成豆列，放到興趣愛好裏，讓人感覺你就是天生喜歡技術的；公司要招聘公關人員，那麼就要突出能反映自己口才好，思維敏捷，涉獵廣泛的興趣愛好特點，比如常年參加toaster master演講，熱愛桌遊等羣體性面對面策略遊戲等等；如果應徵工會人員，毫不猶豫的把擅長書法、歌舞的特長寫上。
2，能説明你的性格的興趣，這種性格在工作裏是很重要的。某些職位和興趣愛好有相當緊密的聯繫： 比如銷售類的職位需要一些經常參加團隊類、競爭類的活動的人；財務會計類的職位需要踏實做事的人，可以有一些閲讀類的興趣愛好。
建築方案設計的職位就需要思維能力很強的人，那麼在愛好中就要突出自己思維的活躍性，縝密性，以及邏輯性。3，愛好越具體越好。
不具體的愛好，通常會被大家理解為你根本就沒有真正的愛好，更糟糕的是，人們會認為你的寫作水平很差。4，強項要寫也只寫兩到三項。
特長愛好是不是寫的越多越好？有人為了突出自己優秀寫了一堆的特長愛好，實際上對崗位應聘沒有任何幫助反而還會讓HR覺得你過於誇大，主次不分。即使你確實“十項全能”，也沒必要寫那麼多。
5，最好能寫上一兩項體育愛好。否則招聘經理會認為你的體質很差不適合運動，或者你缺乏毅力不願運動，因為有些工作需要經常出差或者加班，如此高強度的工作可能你心有餘而力不足，那麼可能就不會聘用你。
6，切記無中生有。很經典的一個例子，一個人在簡歷中寫了自己的特長是籃球，而自己卻沒有碰過籃球。
結果在公司活動中，老闆叫他找5個人去打籃球。結果可想而知，真實的水平暴露了，也讓人對你的誠實產生了懷疑。
拓展知識個人簡歷是求職者給招聘國家單位發的一份簡要介紹。包含自己的基本信息：姓名、性別、年齡、民族、籍貫、政治面貌、學歷、聯繫方式，以及自我評價、工作經歷、學習經歷、榮譽與成就、求職願望、對這份工作的簡要理解等等。
以簡潔重點為最佳標準。
7.能力及特長怎麼寫1、要確立技術專業並不是專長 個人特長和能力要怎麼寫？例如，做為一個化學專業的學員，把做實驗能力強做為自身的專長，實際上並不可以讓自身出類拔萃。
這一應當是在個人簡歷的別的版塊多方面加強。於此相對性的是，專長的物品不一定還要做到技術專業水平。
例如一個文科學生的計算機知識很豐富多彩，平時的硬軟常見故障，網絡異常能夠自身處理，可是沒有歷經系統軟件的系統化的培訓教育，與技術專業大學生畢業的水準有一定的差別，可是與本技術專業緊密結合得話就是説優點了。 2、寫有益於技術專業優點的專長 有些人專長許多，那麼個人特長和能力要怎麼寫好呢？這一還要考慮到你面試的企業的崗位，例如你一直在公司辦公室做員工，可是你寫了“對網遊賺錢很有感受”，就會令人想你是否會專心致志的工作中，但都沒有絕對的消極，從側邊看來，你很有學習培訓和做生意的技能。
3、用事實上自身的專長 許多應聘者這裏會列舉許多詞句，例如，性格外向、能任勞任怨、有極強的組織協調能力這些，都看HR都感覺那樣的大學生畢業太出色了，基本上沒有什麼缺陷，是個難能可貴的優秀人才。實際上針對這類的專長的字樣，HR都是非常少看。
