1、休正常的產假這麼寫： 請假申請書 尊敬的公司領導： 因本人有孕在身，預產期X月底，現因身體需要申請回家休息，調養身體，特向領導申請辦理請假手續，請假時間為X個月。
根據國家及公司相關規定，正常產假為90天，晚婚晚育增加15天，我現特向公司申請X月X日正式休產假，預計從X月X日--X月X日，請予批准為盼。目前本崗位的工作已移交給XXX同志，經過近期的交接工作，XXX同志已經可以勝任本崗位工作了。
非常感謝公司領導對我的關心和照顧。 特此申請，懇望批准！ 申請人：XXX XX年XX月XX日 2、正常產假休完了，還想再休。
續休產假條 尊敬的公司領導： 我於2008年X月XX日剖腹產生下BB，根據國家及公司相關規定，剖腹產增加30天，獨生子女假增加35天，共65天。我現特向公司申請續休產假，預計從XX年XX月XX日—XX年XX月XX日。
請予准假. 申請人： X年X月X日 附：1.醫院剖腹產證明 2.獨生子女光榮證醫院證明就可以了。
2.產假申請書,產假申請書怎麼寫產假申請書範文一：
休產假申請書（申請報告）
尊敬的公司領導：
本人已近臨產（預產期是*年*月*日），屬計劃內合法生育，並屬晚婚、晚育。鑑於目前身體狀況，難以堅持正常工作，特請求休產假X個月（從XXXX年X月X日至X月X日）。
懇請領導根據相關產假規定予以審批。
此致！
申請人：
*年*月*日
產假申請書範文二
休產假申請書（申請報告）
尊敬的公司領導：
由於本人懷孕並臨近生產（預產期是*年*月*日），為確保生產順利並能及時返回工作崗位，根據《XXX規定》本人申請休產假XX天、晚育假XX天（自*年*月*日至*年*月*日，共計XXX天）。休假期間本人工作由**代為接管，休假期間如有工作諮詢，請致電：133XXX。
特此請假，懇望批准！
此致敬禮
申請人
：申請日期
3.怎樣寫產假申請產假申請書
尊敬的領導：
本人已近臨產（本人於2008年12月份懷孕，預產期為2009年8月30日），屬於計劃內合法生育第一胎，並屬晚婚、晚育。鑑於家庭住地（固始）與工作單位（南陽）之間距離較遠以及目前身體狀況，難以堅持正常工作。根據中心相關規定，產婦休假應為180天。我現特向中心申請休產假，預計自2009年9月 20日至2010年3月20日。望領導給與審批為盼。感謝！
特此申請
此致
敬禮
申請人：
2009年9月19日
另附上胎兒出生後證明三份，分別為：
1、生育證 2、出院證 3、出生醫學證明
4.2017年休產假的請假條怎麼寫本人於2017年____月____日的預產期，經醫生建議，定於2017年____月____日提前待產，特從2017年____月____日開始請假，期限為_____天，請領導予批准，謝謝！
申請人：_______________
2017年____月__日
擴展資料
休產假工資一般是按原工資進行發放。
法律依據
《女職工勞動保護特別規定》第七條 女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。
女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。
第八條 女職工產假期間的生育津貼，對已經參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，按照女職工產假前工資的標準由用人單位支付。
女職工生育或者流產的醫療費用，按照生育保險規定的項目和標準，對已經參加生育保險的，由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，由用人單位支付。
擴展資料來源：百度百科-女職工勞動保護特別規定
5.2017請產假的假條應該怎麼寫第一篇
xx（單位）辦公室：
因本人即將臨產，根據國家規定產假為90天，自即日起向辦公室請產假。
特此請假，懇望批准！
xx（單位）
xx（部門）xx（姓名）
2017年 月 日
第三二篇
尊敬的領導：
本人已懷孕____個月，預產期在____年____月____日，因妊娠後期反應較大，經醫生建議，需提前休產假，回家調養身體並定期到醫院做產檢。根據《女職工勞動保護特別規定》第七條，特向領導申請休產假，請假時間從____月____日至____月____日，共計____天。懇請領導給予批准。
申請人：
申請日期：
第三篇
尊敬的領導：
我因生產，需要回家休息，調養身體。特向領導申請辦理請假手續。經醫生鑑定於201__年__月__日的預產期。經醫生建議定於201__年__月__日前提前待假，回家休息。本人從201__年__月__日開始請假，於201__年__月__日收假，請假期限為173天。特向領導申請辦理請假手續。目前本崗位的工作已移交給________同志，________同志責任心強、工作經驗豐富，已經完全可以勝任本崗位工作。另在此非常感謝領導對我的關心和照顧。
特此申請，望領導審批！
6.產假申請書怎麼寫,產假最新規定僅供參考：
1、休正常的產假這麼寫：
請假申請書
尊敬的公司領導：
因本人有孕在身，預產期X月底，現因身體需要申請回家休息，調養身體，特向領導申請辦理請假手續，請假時間為X個月。根據國家及公司相關規定，正常產假為90天，晚婚晚育增加15天，我現特向公司申請X月X日正式休產假，預計從X月X日--X月X日，請予批准為盼。目前本崗位的工作已移交給XXX同志，經過近期的交接工作，XXX同志已經可以勝任本崗位工作了。非常感謝公司領導對我的關心和照顧。
特此申請，懇望批准！
申請人：XXX
XX年XX月XX日
2、正常產假休完了，還想再休。
續休產假條
尊敬的公司領導：
我於2008年X月XX日剖腹產生下BB，根據國家及公司相關規定，剖腹產增加30天，獨生子女假增加35天，共65天。我現特向公司申請續休產假，預計從XX年XX月XX日—XX年XX月XX日。
請予准假.
申請人：
X年X月X日
附：1.醫院剖腹產證明
2.獨生子女光榮證醫院證明就可以了
