現在是企業的用工旺季，現在很多的企業都是需要暑假工的，企業招聘難都不是一天兩天的事了。企業沒有渠道的話是很難招聘到暑假工，很多的企業都是通過勞務派遣公司派遣員工到企業上班。那麼勞務公司是不是就能賺很多錢了嗎?其實勞務中介公司賺不賺錢是與公司的業務正比的下面就讓【廣東招才通】小編為大家詳細介紹下。
一、勞務公司是做什麼的?
其實勞務派遣公司就是從事人力資源服務供應的專業化公司。勞務公司的經營範圍包括：人員招聘、勞務派遣、勞務分包、勞務外包、代理招聘、社保代理、代發工資、招聘外包等等業務。
1、勞務派遣公司可以為企業招聘各類人員，疏通渠道，減少環節，方便用工單位，減少招聘費用。
2、勞務公司針對企業用工管理、用工系統合理診斷，為企業尋求更科學的用工招聘方法，解決企業的用工問題。
3、最主要是人力派遣公司可以幫助企業減少用工成本、降低用工的風險，提高用工效率，快速幫助企業解決招聘難題。
二、現在做勞務公司賺錢嗎?
一家勞務派遣公司賺不賺錢是與公司是業務量成正比的，如果人力派遣公司的業務源源不斷的話，那麼這家勞務公司不賺錢的話也是假的。相反如果一家人才派遣公司一年到尾都沒有做成一單業務的話，那麼這家公司如何賺錢呢?
三、勞務公司如何賺錢?
派遣公司是做人力資源服務供應的，派遣機構賺取的是服務費，就以勞務派遣服務為例吧!需要用工的企業與勞務中介公司合作，委託人才派遣公司派遣人才到企業上班。然後企業需要支付一定的服務費用給派遣公司。這就是勞務公司賺取的費用。當然啦!勞務中介機構不單單隻經營派遣服務、像社保代理、招聘外包、代理招聘、人力資源外包、入户廣州等等業務都是以賺取服務費為主的，只不過第個業務的收費不一樣而已。 勞務派遣不是賣信息，而是賣服務，這也是派遣公司與中介的不同之處。
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