法律分析：維護工人利益投訴渠道有：1、找當地的勞動保障監察大隊投訴；按照相關規定向勞動保障監察大隊投訴流程有：2、向勞動保障監察機構遞交投訴文書。3、勞動者應攜帶居民身份證等身份證明材料原件和複印件，用以核實是否勞動者本人。4、如果是委託投訴的，則需要出具有效的授權委託書原件，以及受託人(代理人)和勞動者的身份證明材料原件、複印件。5、勞動者應儘可能地向勞動保障監察機構提供一些有效證據材料的原件及複印件
法律依據：《中華人民共和國勞動法》 第三十條 用人單位解除勞動合同，工會認為不適當的，有權提出意見。如果用人單位違反法律、法規或者勞動合同，工會有權要求重新處理；勞動者申請仲裁或者提起訴訟的，工會應當依法給予支持和幫助。
