任職培訓的培訓對象主要是：:晉升一定領導職務的在職公務員。
任職培訓，是指機關對準備晉升領導職務的公務員，按照晉升職位的要求所實施的相應的培訓。
培訓步驟：
熟悉崗位，包括崗位安全、設備結構、工藝質量、操作規程等，時間約為一週；動手操作，由班長或熟練員工指導操作，時間約為二週；系統培訓，由部門確定的內部培訓講師分崗位進行理論培訓，培訓教材為《崗位操作培訓手冊》，時間約為三天；考核上崗，由各崗位班長進行重點指導，之後進行崗位評估，時間約為一週。培訓流程在一些獵頭公司也被用到，例如烽火獵頭，光輝等。
