求職信由開頭、正文、結尾、落款四個部分組成。
信的開頭，要注意對收信人的稱呼。對於不甚明確的單位，可寫成"人事處負責同志"、"尊敬的領導同志"、"尊敬的某某公司領導"等等；明確用人單位負責人的，可以寫出負責人的職務、職稱，如"尊敬的王教授"、"尊敬的張處長"、"尊敬的李總經理"等等。稱呼寫在第一行頂格書寫，以示尊敬和有禮貌。稱呼之後用冒號，然後，應該寫上一句問候語"您好"，底下再接正文。
正文是求職信的主體部分，也是求職信的核心。要從自己的專業知識、社會經驗、專業技能、性格、特長、能力等方面使用人單位相信，他們需求的正是你這樣的人才，你不僅有興趣，而且有能力勝任從事這份工作。
求職信的結尾應當寫好結束語。可以提醒用人單位希望得到他們的回覆或回電，或表達面談的願望。如可以寫"希望得到您的迴音"、"盼復"等 ，或留下本人的聯繫電話。通常，結束語後面，應寫表示祝願或敬意的話，如"此致"、"敬禮"，"祝您身體健康、工作順利、事業發展"等等 。
落款包括署名和日期兩部分。署名應寫在結尾祝詞的下一行的右後方，要注意字跡清晰。日期應寫在名字下面（年月日）。若有附件，應在信的左下角註明。例如"附1：個人簡歷"、"附2：獲獎證明"等等。
希望能幫到你！
2.求職信範文怎麼寫尊敬的領導：
您好！
非常感謝您在百忙之中翻看我的 自薦 信，真誠希望能得到您的支持和認可。我是淮海工學院08屆工程管理專業畢業生，在校期間，本人嚴格遵守學校規章制度，尊敬師長、團結同學，有很強的集體榮譽感；學習認真刻苦，成績優秀，曾多次獲得院獎學金；重視理論聯繫實際，積極參加各項實踐、實習活動。 本人出身於農村家庭，從小就培養了吃苦耐勞、堅忍不拔的精神。
四年的大學教育讓我有了工程管理專業方面的理論知識，半年多時間的工作使我有了豐富的實踐經驗，也增強了自己適應環境的能力。當今人才多層次的需要，促使我不斷更新、加強自我：在校期間我順利通過國家 英語 四級等級 考試 和江蘇省計算機二級等級 考試 及計算機輔助設計（AutoCad），並於07年考取機動車駕駛證（C）照，能夠熟練運用Office2003(Microsoft Word、Excel、Powerpoint)，此外還學習了造價師3000等。事業上的成功需要知識、毅力、汗水、機會的完美結合，同樣，一個公司的榮譽需要承載她的載體--人的無私奉獻。在此懇請貴公司能夠給我一個機會，讓我成為你們中的一員，我將以無比的熱情和勤奮的工作回報您的知遇之恩，並非常樂意與未來的同事合作，為我們共同的事業奉獻全部的才智。
此致
敬禮！
自薦 人：xxx
xx年xx月xx日
大學生 求職信 怎麼寫？以下是應屆生寫 求職信 應注意事項，希望廣大應屆生能從中有所收穫並能重新定位 求職信 寫作技巧寫出屬於自己出色的求職信。
求職信要短，但一定要引人入勝，記住你只有幾秒鐘吸引你的讀者繼續看下去。在求職信中要重點突出你的背景材料中與未來僱主最有關係的內容。通常招聘人員對與其企業有關的信息是最敏感的了，所以你要把你與企業和職位之間最重要的信息表達清楚。
言簡義賅，切忌面面俱到。求職信的功用只是為你爭取一個參加 面試 的機會，你不要以為憑一封求職信就可以找到一份你滿意的工作，而且這種錯誤的心態會使你寫的求職信羅羅嗦嗦。招聘人員工作量很大，時間寶貴，求職信過長會使其效度大大降低，1992哈佛人力資源研究所的一份測試報告的數據也證明了這一點，即一封求職信如果內容超過400個 單詞 ，則其效度只有25%，即閲讀者只會留下對1/4內容的印象。
不宜有文字上的錯訛。一份好的求職信不僅能體現你清晰的思路和良好的表達能力，還能考察出你的性格特徵和職業化程度。所以一定要注意措辭和語言，寫完之後要通讀幾篇，精雕細琢，切忌有錯字、別字、病句及文理欠通順的現象發生。否則，就可能使求職信"黯然無光"或是帶來更為負面的影響。
切忌過分吹噓。從求職信中看到的不只是一個人的經歷，還有品格。
針對性和個性化讓你的求職信從數百封的信件中"脱穎而出"。不少人事經理反映，現在求職信中最常見的問題是"千人一面"。的確，網絡給求職提供了更多的方便，但面對着互聯網上成千上萬的職位，有的求職者採用了"天女散花"式發求職信的方式，事實上它的命中率很低，結果不僅是"廣種薄收"都達不到，而是多以"廣種無收"告終。原因很簡單，這種千篇一律、沒有任何針對性的求職信，招聘人員看的太多了。此時，針對性已成為求職信奏效與否的"生命線"。另外，個性化也很重要。有的求職信沒有任何豪言壯語，也沒有使用任何華麗的 詞彙 ，卻使人讀來覺得親切、自然、實實在在。
在求職信正式發送之前，給身邊的人看一下。 這也是求職信撰寫中一個重要技巧，目的是避免歧義的產生，讓求職信更好的傳達出你所要傳達的訊息。
3.求職信的內容及格式求職信的內容與格式是相對固定的，大多由開頭、主體、結尾三部分組成。
1.開頭部分： （1）稱呼。即對接收並閲讀信件的人的稱呼。
如果是第一種形式的求職信，收件人應該是單位裏有權錄用你的人，因此要寫清楚此人的姓名和職務（一般來講，如果寫給國家機關、事業單位的人事領導，最好是“尊敬的**處長”；如果是寫給企業老闆，最好是尊敬的**董事長（或總經理或先生）；如果信寫給學校的校長和人事處長，最好是“尊敬的**教授（校長、老師）”，另外注意，在學校裏，大部分人既有官銜又有職銜，通常以其高者、尊者稱呼，例如招聘者既是博士、副教授又是人事處長，那麼此時稱博士也許效果會好些，因為人事處長是博士的不多，同時，作為剛剛畢業的大學生，你稱呼他是博士既親切又表明你對他了解）；如對收信人姓名不詳時，在求職信中可 直接稱閲信人的職務，如“**集團老總”等。如果是第二種形式的求職信，一般多用“尊敬的領導（負責同志）”等稱呼。
稱呼既要嚴肅謹慎，又要有禮貌。 稱呼後面要有問候之辭“您好”，不能用“你好”“您們好”則會讓人有種你不懂禮貌，或才疏學淺的感覺。
（2）開頭（也叫引言）： 常見的開頭，是應徵式—就是開頭要開門見山介紹自己、寫明申請什麼職位和對用人單位的興趣及熱情。 我是安徽教育學院2005屆應屆畢業生。
近日看了貴公司在某某日報上的招聘廣告 ， 我對貴公司的系統工程師這個職位十分感興趣 ，很想在 lT 方面發揮我的專長。 我平時對貴公司的情況也十分關注 ，也經常在許多媒體上了解到貴公司的發展。
我非常想成為貴公司的一員。 當然還有一些：比如 自我描述式開頭 —用一句重要的話描述自己的求職資格和能力。
提名式開頭 —提及一個推薦你去應聘並且是熟悉和尊敬的人，要慎用。 讚揚式開頭—通過一翻讚揚，表達自己希望成為其中一員。
獨創式開頭—發揮想象力，用一些能夠表現你的才華的句子做開頭。 2 .主體部分（正文）： 這是求職信的重點，主要講你哪些素質和技能特長，勝任某項工作。
素質可以包括專業素質、人品素質，技能特長可以包括操作技能、實踐經驗、興趣愛好等。 3 、結尾部分： 主要是進—步強調求職的願望。
希望並請求對方給予面談的機會，語氣要熱情、誠懇； 求職信結尾之後，因供求雙方是陌生的，所以要講究必要的禮節性的致敬語。一般的祝福語，即在正文結束後，另起一行空四格寫“此致”二字，後面不需要標點符號；再在“此致”的下一行，頂格書寫“敬禮”二字。
最後在敬語右下方，簽署求職者的姓名及具體的日期。
4.求職信基本內容有哪些一般來説，求職信的基本內容應包括以下幾點。
(1) 説明自己希望申請哪種工作。因為用人單位往往同時為多個崗位招聘人才，如不寫清申請哪種工作，用人單位將無法回覆。
(2) 告訴用人單位，你對該項工作如何感興趣，你有哪方面的專業知識和特長，受過哪方面的培訓和鍛鍊，對這項工作有何研究，有哪方面的成就等。
(3) 簡單介紹一下自己的資歷，寫出自己就讀的學校名稱及主修和選修的科目。如果你覺得有必要，可以列出某些科目的考試成績。
(4) 求職信中還可以寫進與求職有關的其他有利條件，如參加過哪些課外活動，做過哪些調查，有哪方面的工作經驗等。
(5) 求職信的末尾，應該提醒用人單位留意你的簡歷，請求給予回覆等。
5.求職信怎麼寫,最好有範文原發布者：♂0卍0♂
中文求職信範文
中文求職信（一）
尊敬的先生/小姐：
您好！我從報紙上看到貴公司的招聘信息，我對網頁兼職編輯一職很感興趣。
我現在是出版社的在職編輯，從1998年獲得碩士學位後至今，一直在出版社擔任編輯工作。兩年以來，對出版社編輯的工作已經有了相當的瞭解和熟悉。經過出版者工作協會的正規培訓和兩年的工作經驗，我相信我有能力擔當貴公司所要求的網頁編輯任務。
我對計算機有着非常濃厚的興趣。我能熟練使用FrontPage和DreamWeaver、PhoteShop等網頁製作工具。本人自己做了一個個人主頁，日訪問量已經達到了100人左右。通過互聯網，我不僅學到了很多在日常生活中學不到的東西，而且坐在電腦前輕點鼠標就能盡曉天下事的快樂更是別的任何活動所不及的。
由於編輯業務的性質，決定了我擁有靈活的工作時間安排和方便的辦公條件，這一切也在客觀上為我的兼職編輯的工作提供了必要的幫助。基於對互聯網和編輯事務的精通和喜好，以及我自身的客觀條件和貴公司的要求，我相信貴公司能給我提供施展才能的另一片天空，而且我也相信我的努力能讓貴公司的事業更上一層樓。
隨信附上我的簡歷，如有機會與您面談，我將十分感謝。即使貴公司認為我還不符合你們的條件，我也將一如既往地關注貴公司的發展，並在此致以最誠摯的祝願。
此致
XXX
2004年4月2日
中文求職信（二）
尊敬的先生/小姐：
您好！請恕打擾.我是一名剛剛從湖南商學院會計系畢業的
6.求職信裏主要應該寫哪些內容,應怎麼寫有人認為沒必要花太多精力寫自薦書（信），求職信，因為根本沒人會讀它們.的確，人力資源的招聘人員或獵頭公司沒時間既讀履歷又讀自薦書（信），求職信，所以他們直奔履歷.另一些招聘人員對無聊的自薦書（信），求職信不感興趣，大感頭痛，不想再讀. 然而，許多僱主仍把自薦書（信），求職信看作對求職人員的第一印象.自薦書（信），求職信顯示： 1，你的與人溝通能力 2，你的簡要經歷和資歷 3，你的職業化能力 你的性格要素 4，你是否注重細節（自薦書（信），求職信中有無寫，印或其他錯誤） 為了有一個最好的第一印象，你必須瞭解寫好自薦書（信），求職信的要旨，哪些要包括，哪些不要--注意寫自薦書（信），求職信的主要規則. 二，什麼是自薦書（信），求職信 自薦書（信），求職信集介紹，自我推銷和下一步行動建議於一身，它總結歸納了履歷表，並重點突出你的背景材料中與未來僱主最有關係的內容.一份好的自薦書（信），求職信能體現你清晰的思路和良好的表達能力：換句話説，它體現了你的溝通交際能力和你的性格特徵. 求職信通常一頁長，有開頭，中間部分和結尾；通常首先是介紹你的身份和寫信目的，接着寫出或推銷出你的優勢或長處，在結尾處你建議下一步的行動.這三部分的內容一般佔三或四段，但你不必死守規則，可靈活運用. 動筆之前須考慮的5件問題： 1. 未來的僱主需要的是什麼 在你期望得到的職位中什麼樣的技能，知識和經歷是最重要的. 2.你的目標是什麼 你寫自薦書（信），求職信的目的是什麼，是想獲得一個具體的職務，一次面試的機會或僅僅希望有人通過電話花10~15分鐘與你談一下有關機構的總的情況. 3.你以為此僱主或職位提供的三至五個優點或優勢.如果你是針對某個具體的職位而寫此信，那麼所列的你的優點應該就是招聘廣告上需求的；如果你不是針對具體的職位的話，就按通常的所需知識和經歷來考慮. 4.如何把你的經歷與此職位掛鈎 請列舉二個具體的你曾獲得的成就，它們能證明你在第三問中所提的你的優點. 5.你為什麼想為此機構或僱主服務 你對他們的瞭解有多少 關於他們的產品或服務，任務，企業文化，目標，宗旨等一切與你自己的背景，價值觀和目標相關聯的東西. 當你對以上5個問題考慮成熟之後，就可以開始寫求職信了. 三、自薦書格式 如果你對寫好此信仍感信心不足或不知所措，那就把信分解成不同的部分，每次專門對付一個部分. 1.開頭 開頭部分你要交代清楚你是誰，你為什麼寫此信或你對此公司的瞭解程度.在"你是誰"部分，用以下一句話簡單介紹一下你自己："我是某某大學大四的學生，在五月畢業，專業是計算機等。
只要把最重要，也是與未來僱主最有關的信息寫清楚就可以了.只要你寫清楚謀求的職位或職業目標，告訴他們你對此企業瞭解的情況，你可以説："我在某某學校的職業發展部辦公室看到你們招聘一個紡織設計員的廣告"，或者説："在《某某》雜誌上我讀到了你們某某的計劃，很感興趣，想加入你們的企業中." 2.自我推銷在這一部分，要直奔主題.這一部分的目標就是或用段落或提示號的方式把為何你的讀者要僱傭你的理由陳列出來，最好先把你的資歷來個總括，然後再具體的説，加以實例.一個典型的開頭可以這樣寫："我的專業是政治科學，在美國國會實習過，我獲得過以下的成就，具有以下的技能等等. 3.客套話在這部分裏，你要對此企業讚賞一番，讓他們知道你很願意在此服務，你可以提一提企業的名聲，銷售成績，公司文化，管理宗旨或任何其他他們感到驕傲的東西.僱主們通常想知道為什麼此企業是你的目標，而不是你一下發了許多自薦書（信），求職信中的公司中的普通一個.對每一個企業，你要用不同的客套話，以表達你對他們的公司有所瞭解. 4.進一步行動的要求一些人認為此部分是自薦書（信），求職信的結尾部分，其實不然.結尾部分不僅僅只是對你的僱主花時間讀你的信表示感謝，這裏是開啟另一扇門的地方，這裏你可以建議如何進一步聯絡，或打電話或發email.最重要的事是你以積極肯定的語氣結束，並主動採取行動. 四，自薦書（信），求職信的10條規則： 1.對不同的僱主和行業，你的自薦書（信），求職信要量體裁衣. 2.提出你能為未來僱主做些什麼，而不是他們為你做什麼. 3.集中精力於具體的職業目標. 4.不要對你的自薦，求職情形或人生狀況説任何消極的話. 5.直奔主題，不要嘮叨. 6.不要寫沒有實力的空話. 7.不要超過一頁，除非你的未來僱主索要進一步的信息. 8.對任何打印或拼寫錯誤都要仔細再仔細. 9.在你發送之前先給其他人看一下. 10.所有發信copy存檔，包括你的信件，傳真，email.並把記錄保存，以便進行下一步行動.。
