職工監事的候選人當選程序

1、確定候選人

2、召開選舉會

3、確定入選人

4、進行公示

5、確定正式名單

1.

確定候選人。職工監事要想成功當上，必須要經過嚴格的程序，第一步就是確定職工監事候選人，前面已經講了職工監事候選人的可靠來源。

2.

召開選舉會。職工監事要想成功當上，第二步就是召開選舉會，一般就是召開公司高層選舉會，由高層人員當選舉代表，選舉職工監事。

3.

確定入選人。經過選舉大會後，接下來就是確定入選人的問題了，各位選舉代表在候選人中選出監事人員，一般實行等額選舉。

4.

進行公示。對選舉出的監事人選，還必須經過一定的公示程序，即要求用人單位上下的職工對入選者進行監督，如發現有問題的人，就要第一時間做背景調查，並斟酌是否錄用。

5.

確定正式名單。經過公示程序後，這些當選的人員就可以正式以職工監事的身份走馬上任了，在得到用人單位的任命後，就可以正大光明的履行職權了。