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1、工作執行力是指行政行為生效後,行政相對人必須實際履行行政行為確定的義務。
2、如其拒絕履行或拖延履行,行政主體可以依法採取必要手段或申請人民法院強制其履行。拘束力是執行力的前提,執行力是拘束力的保障。
3、執行力分為個人執行力、團隊執行力和能動執行力。
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