事業單位考試分兩個階段，一階段是筆試，二階段是面試，只有部分筆試成績不錯的人才有資格參加面試。
一、筆試一般會考《職業能力測驗》和《公共基礎知識》，有些崗位還會有一定的專業課考試。
（1）行政職業能力測試考察內容涵蓋數量關係、言語理解和表達、判斷推理、資料分析、常識判斷等，個別省份還包括寫作方面的題目。這些題目重點考察考生對數量關係的理解與計算能力、對語言文字的綜合分析能力、邏輯判斷推理能力、運用基本知識分析判斷的能力、運用基本知識分析判斷的能力以及寫作能力等等。
（2）公共基礎知識是事業單位招考中出現的對考生綜合知識進行考察的一門科目，其主要是測試應試者對知識的掌握程度和運用知識分析問題、解決問題的能力。其考察內容包括政治、經濟、法律、管理、人文、科技等。
（3）專業課考試事業單位根據自身業務方向、管理職能設置考試內容，重點考察應試者的專業知識和專門技能。專業科目涵蓋管理類、計算機類、審計財會類、醫療衞生類等專業知識。
二、面試有結構化面試，有些也會採用無領導小組，教師常採用説課形式。
事業單位面試題，多以考察考生表達、分析、決策、創新與應變等綜合能力為主。從試題題型上分析，答題多以結構化面試為主，通常會有不定量的追加提問，此外，無領導小組討論、材料分析題、漫畫分析題等題型部分地區也會涉及。
從試題內容上分析，答題可分為以下幾種類型：
①自我認知類；
②綜合分析類；
③計劃組織類；
④溝通協調類；
⑤應急應變類。
