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公務員面試精選真題8道 - 歷年考題

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1、當一輛滿載乘客的汽車駛入車站時,久等的候車者都希望能立即擠上這輛車;而已經上了車的乘客則高喊着:“別再上了,等下輛車吧!”。你如何看待這種現象?
它反映了城市公共交通的一些問題,發展公共交通無論從環保從資源還是其他方面都達成了世界各國的共識,尤其在我國人口眾多市民收入不高的情況下,發展公共交 通就顯得更重要。

(1)、然而我國的公共交通顯然沒有達到供需的平衡。乘客多車輛少是個形象的比喻,這需要公交部門加大投入。

(2)、它暴露的另一個問題 是安全的問題,車輛超載是一個安全隱患。公交部門和車顧客都應該有這個認知。

(3)、公民的道德素質有待於進一步提高,不排隊上車的不文明現象時有發生。

(4)、上了車的乘客則高喊着:“別再上了,等下輛車吧!則體現了他們在趕時間和個人空間上的基本要 求。

這種現象在社會生活的其他方面也有所體現,除了上面相同的幾點外我覺得還有一個隱蔽的角落,舉個例子説中國的電信業,大家都想進去,在裏面的又不像別 人來分享自己的利益。加強壟斷行業的管理
2、當前青少年犯罪成上升趨勢,在社會上引起了很大關注,你如何看待這一現象?並談談你對這一問題的解決思路和措施。
青少年是祖國的希望民族的未來,目前所出現的青少年犯罪上升的狀況林人擔憂,他們本應該坐在教室裏學習,為明天打基礎,由於社會原因.家庭.及個 人因素等原因,他們卻進入高牆之中,接受改造,浪費了人生中最可寶貴的時期,也勢必會對其以後的人生之路產生影響,希望全社會都高度重視這個問題,關心愛 護青少年本人認為可從以下幾方面着手:

(1)形成全社會關心愛護青少年的良好氛圍。

(2)在學校中有針對性的開展法制教育,加強道德素質和法律意識,提高青 少年的判斷力,防禦力和自我控制力(3)家庭中家長要及時和孩子溝通了解思想動態,防患於未然。

(4)多設置有利於青少年身心發展的場所 ,引導其離開歌舞廳,遊戲室,網吧,開展他們感興趣的活動。

歷年考題!公務員面試精選真題8道

3、改革開放以來,民辦學校如雨後春筍湧現,你對此有何看法?
①隨着體制的改革,民辦學校的興起應該説是件好事。

一是:辦教育是全民的事,不能由政府一家獨辦,民辦學校的興起體現了全民對教育的重視,又可以解決辦教育經費高的問題。

二是:民辦學校的興起勢必帶來各種教育模式和管理方法,能形成各級各類學校間的競爭,提高整體的教育素質。

當然,辦民辦學校要具備一定的條件和設施,開辦者要對受教育者負責,而其開辦的本身是以贏利為目的的,所以,在支持、扶植民辦學校的同時,政府對其要嚴格審批,加強指導,加強監督。

4、假設你在某單位工作,成績比較突出,得到領導的肯定。但同時你發現同事們越來越孤立你,你怎麼看這個問題?你準備怎麼辦?
(1)、成績比較突出,得到領導的肯定時間好事情,以後更加努力。

(2)、檢討一下自己是不是對工作的熱心超過度同事間交往的熱心了,加強同事間的交往。共同的興趣愛好。

(3)、工作中不作被人的工作,傷害別人的自尊心。

(4)、不再領導前撥弄是非。

(5)、樂於助人。

(6)、和領導私人間的接觸不能太過分,造成馬屁精的形象。
5、假如你晚上要去送一個出國的同學去機場,可單位臨時有事非你辦不可,你怎麼辦?
我覺得工作是第一位的,但朋友間的情誼也是不能偏廢 的。這個問題我覺得要按照當時具體的情況來決定。

(1)、如果我的朋友晚上9點中的飛機,而我的加班八點就能夠完成的話,那就最理想了,幹完工作去機場,皆大歡喜。

(2)、如果説工作不是很緊急,加班僅僅是為了明天上班的時候能把報告交到辦公室,那 完全可以跟領導打聲招呼,先去機場然後回來加班,晚點睡就是了。

(3)、如果工作很緊急,兩者不可能兼顧的情況下,我覺得可以由兩種選擇。

1)如果不是全 單位都加班的化,是不是可以要其他同事來代替以下工作,自己去機場,哪怕就是代替你離開的那一會兒。

2)如果連這一點都做不到的話,那隻好忠義不能兩全 了,打電話給朋友解釋一下,小心他會理解,畢竟工作做完了就完了,朋友還是可以再見面的。
評價:這實際上是讓你在情誼和工作之間做出選擇。而這個問題的答案,同樣具有非同一性的特點,也就是説,你如果回答只以工作為重,則可能會被認為是缺乏生活的基本情趣;可如果你回答要以情誼為重,則可能被認為是個以玩樂為主的人,因此,面對這類問題,最好是能將情境具體化,做出幾種備份方案,以供選擇,而不要貿然決斷成某一種。

歷年考題!公務員面試精選真題8道 第2張

6、你得到提拔後A同事對你十分熱情,言聽計從 B同事反應冷漠,不言不語C同事冷言冷語,你如何處理與3人的關係?
(1)我認為一般情況 下人與人的關係是具有連續性的,不可能説我得到提拔後別人對我的態度發生了天翻地覆的變化。除非兩種人,一種是趨炎附勢的小人,一種是對我得到提拔不滿的 人。無論對哪種都不能擺出一副領導的架勢,自己覺得高人一等,領導職位只是便於工作的開展才設的。平時大家還是同事,還是朋友。由於要涉及到 工作安排,跟他們搞好關係是很重要的。

(2)和A同事相處,不管它是怎麼樣的人,也許本來是我的好朋友呢,還是以平常的態度對待他。

(3)和B同事相處, 他可能是個沉默寡言的人,跟我關係一般,但他對任何人當領導都不關心,只是想幹好自己的工作。繼續以平常的心態來交往也未嘗不可,也可以在適當的時機用恰 當的方法表示一下熱情。比如週末完成工作後既跟人一起去吃吃飯,在酒桌上聊聊天。

(4)不言而喻 C 可能在某些方面對我存在看法或者是偏見。我認為可以從別人那裏打聽一下他對我有什麼看法。選擇適當的時間進行以下建設性的溝通,找出兩個人間的問題癥結所 在,表示一下友好消除誤會。我相信C也是個通情達理的人

7、你對“道高一尺,魔高一丈”有什麼看法?

答:首先我覺得有必要解釋一下這個成語的本意。他的本意好像是講佛家對修行者的告誡,致修行到一定的境界後就會有魔障出來干擾修行者的修行。比喻雖然取得了比較大的成功仍然可能前功盡棄,在現實中主要是要正確看待成功,做大不驕不躁,喜中思憂,始終保持冷靜的頭腦。

其次這個成語也比喻正義和邪惡的力量對比.這裏可以新詞新解,道可以説成是自己要學習的黨的路線方針政策和法律法規,魔就只來自社會上的各種不良的誘惑。作為公務員,政府的一個行政管理人員,要自覺的學習道,抵制各種社會不良現象的侵襲。全心全意為人民服務.再者他也説明法律總是晚於法律應用的,尤其是入世後。國家法制化建設要加快速度.這樣才能適應時代的需要。

8、如果你在這次考試中沒有被錄用,你怎麼打算?

答:現在的社會是一個競爭的社會,從這次面試中也可看出這一點,有競爭就必然有優劣,有成功必定就會有 失敗.往往成功的背後有許多的困難和挫折,如果這次失敗了也僅僅是一次而已,只有經過經驗經歷的積累才能塑造出一個完全的成功者。

我會從以下幾個方面來正確看待這次失敗。第一要敢於面對,面對這次失敗不氣餒,接受已經失去了這次機會就不會回頭這個現實,從心理意志和精神上體現出對這次失敗的體抗力。要有自信,相信自己經歷了這次之後經過努力一定能行。能夠超越自我。第二善於反思,對於這次面時要認真總結,思考剖析,能夠從自身的角度找差距.正確對待自己,實事求是的評價自己,辯證的看待自己的長短得失,做一個明白人。第三走出陰影,要克服這一次失敗帶給自己的心理壓力,時刻牢記自己弱點,防患於未然,加強學習,提高自身的素質。第四認真工作,回到原單位崗位上後。要實實在在踏踏實實的工作,三十六行,行行出狀元,爭取在本崗位上做出一定的成績,第五再接再厲,成為國家公務員一直是我的夢想,以後如果有機會我仍然後再次參加競爭。

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