1、一般是18個月，領導被免職期間不能計算領導任職年限，免職之前可與重新啟用合併計算。
2、但要注意，受到撤職處分的，其職務自行免除，任職時間從新任職務任命之日起開始計算，此前相同或以上職務層次的任職時間不得累計計算為今後晉升職務所需的任職年限。
3、免職，指依法享有任免權的機關按照法律或制度規定免去公職人員所擔任的職務。
4、需要注意的是：免職只是意味被免職人不再擔任原職務，一般不具有懲罰性，所以公職人員正常的職務調動會用到此詞；觸犯法規的公職人員往往也用到此詞，他們因為當時不適任原職所以或是職務調動或是事後再擔任原職，故“免職”並非一般人所認為的“撤職”。
