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1、負責員工檔案管理,包括原始檔案的收集、整理、歸檔及電子檔案的建立;
2、處理人事日常管理工作,負責請假、招聘、錄用、保險、合同等人事手續的辦理;
3、協助做好公司人力工作的管理、培訓與指導;
4、組織公司各種活動的策劃;
5、制定辦公用品採購計劃,管理物品。
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