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人社局的工作職責是執行國家公務員制度,負責全縣國家機關公務員的職位分類、考試錄用、考核、職務升降、獎懲、工資福利、退休 退職、權力保障等工作。
代縣政府進行一定層次的公務員管理和任免,負責全縣黨政機關、事業單位的機構編制管理工作,審核機構設置和人員編制調整。負責全縣黨政機關、事業單位的機構編制管理工作,審核機構設置和人員編制調整等等。
在2008年國務院機構改革中,人事局和勞動局合併成現在的人力資源和社會保障局,簡稱人社局。
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