1、學習精細化管理的方法論，培育精細文化；
2、做好工作任務的逐級分解，確保全年任務的完成；
3、梳理流程，優化改進流程；
4、核心業務流程及工作流程的關鍵節點產品的模板化；
5、強化績效管理，提高績效管理水平。
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精細化管理的五大內容
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