很多職場的小夥伴們經常會遇到這樣的問題：對公司的建議和意見應該怎麼寫？今天咱們來聊一下這個話題。
操作方法
可對公司一些文化建設等方面提出自己的合理意見，對於領導、規章制度、經營方向及管理模式等方面，不建議進行批評和指手畫腳。
可以表達自己工作的見解和彙報學習情況，突出表達自己在新公司的學習和進步，或者可以説説你和同事一起攻克難題的事情。
在提到自己的缺點時，不要説空話提出解決方案，應把對自己改正缺點的合理可行的方案列出來。
在寫到公司長遠發展的時候，可以把對公司的人才管理、分工、授權、職責、制度等方面的具體建議提出來。
可提到應該建立完善公司規章制度，宣傳推廣，培養員工意識;以及建立健全企業文化，使員工真正真正的融合到公司的發展中去。
在寫建議和意見時，可寫到ISO9000質量體系的問題，提出從生產到質量的各方面環節的具體措施，以及如何培養質量意識，降低成本，消除質量隱患，提高產品合格率，提高效率的具體對策。
