地鐵司機需要什麼條件？一起來了解一下吧。
1、證書要求：成為地鐵司機雖然是不需要駕照的，但是根據每個城市的不同叫法，你需要具備一個類似“上崗證”的東西，比如説城市軌道列車駕駛專業的中級工職業技能鑑定證書。
2、知識儲備要求：需要掌握列車、信號、行車組織、路線等各方面的理論知識，才能有助於學習高規格的操作，更好更規範地駕駛列車。
一般情況下，地鐵運營單位會和職業院校、中專院校等簽訂協議，採用定向培養的方式來招收司機。
3、年齡要求：年齡在20~35週歲，必須具有大專以上的學歷，英文專業的畢業生優先錄取，沒有任何的犯罪記錄。
4、外形要求：形象氣質好，身高不低於1米7，體重一般是在60-80千克之間，過低或過重都會受到些限制。
5、健康要求：眼睛裸視不低於0.8，矯正視力應高於5.0；肝功能要正常，無心臟病、傳染病、精神病、無高血壓等疾病，身體健康，經體檢合格，沒有其他大病傳染病影響工作的疾病。
6、品質要求：積極上進有責任感，有擔當，待人温和有禮貌。在工作要有積極向上的態度，服務公司的管理，不能擅自違反公司規定，要按照要求去完成駕駛的任務。
拓展小知識
一、開地鐵學什麼專業
開地鐵的地鐵司機一般是城市軌道交通車輛運用與檢修專業。
城市軌道交通車輛運用與檢修專業是國家示範校重點建設專業，主要培養軌道車輛、車站設備的修造、維保操作技能人才。畢業生面向城市軌道從事電力機車司機、電動列車電氣鉗工、電力列車機械鉗工、車輛鉗工等工作。
城市軌道交通車輛運用與檢修專業學習內容主要有：機械製圖、機械基礎、電工、電子技術及技能、安全行車心理學、鐵路技規、鉗工基礎技能、城軌交通概論、城軌交通電力牽引、城軌交通車輛、城軌交通規章等。
二、地鐵工作怎麼應聘
1、走校招
校招簡單點説就是校園招聘，每年畢業季，各大公司都會到學校開展招聘工作，地鐵也不例外，這便是校招。一般來説，地鐵校招的都是管理崗位，需要專業對口，如果你恰巧想去地鐵上上班，筆者認為，走校招應聘真的是一個非常不錯的選擇。
2、人力資源公司應聘
人力資源公司的應聘屬於外包，這種崗位一般來説管理崗位較少，主要以安檢員類似的普通崗位居多。這種應聘方式怎麼説呢，在沒有選擇的情況下是可以的。不過，因為是外包所以在福利、薪酬這方面，和地鐵單位直招的還是有很大差別的，需要大家考慮清楚。
3、官網直招
相比於人力資源公司的應聘，官網直招是更好的一個途徑。官網直招屬於本部，通過官網入職將享受正式員工所有待遇，比外包要強很多。不過，官網直招也存在很多不確定性，比如説崗位少，而且以管理崗為主等等，再加上招聘時間也不確定，所以可遇不可求，有一定運氣的成分在裏面。
注意事項
地鐵員工大多數是沒有編制，大多數員工為合同工，即和地鐵公司簽訂勞動合同，由地鐵公司定期為員工發放工資及福利待遇。正式員工需要通過考試錄取，經過大量培訓、通過相關考核，最終才能正式上崗。
