繳納時的賬務處理借：應付職工薪酬——職工福利貸：銀行存款借：生產成本、管理費用、銷售費用等（按
現在很多公司都為員工購買了商業保險，那麼公司給員工買的商業保險如何入賬呢？今天小編為大家講講公司給員工買的商業保險怎麼入賬，希望對大家有所幫助。
材料/工具
商業保險
方法
若企業為員工購買商業保險屬於法定可税前列支項目，會計分錄為
計提工資時：借：管理費用--工資 貸：應付職工薪酬/應付工資 發放工資時：借：應付職工薪酬/
借：生產成本
方式一：根據財政部《關於企業為職工購買保險有關財務處理問題的通知》，公司為員工購買的團體意外險應作
應交税費—應交（進項税額）
公司購買商業險會計分錄：借：管理費用---保險費貸：應付職工薪酬借：應付職工薪酬貸：銀行存款
貸：銀行存款等3
如是為高危放射地礦油航空等從事危險行業的人羣購買的商業險，借管理費用或銷售費用貸現金，如果是為辦公室
若企業為員工購買的商業保險法定不可扣除項目，會計入賬可以分為兩種：
借：管理費用——職工意外傷害險貸：銀行存款/庫存現金根據《中華人民共和國企業所得税法實施條例》第
第一種是併入員工個人工資收入，此時需要納入員工工資薪金所得繳納個人所得税，會計分錄為：
公司為員工購買的團體意外險應作為福利性開支，應作會計分錄如下：借：管理費用——福利費貸：應付職工薪酬
借：其他應收款—代付商業保險費
《財政部關於企業為職工購買保險有關財務處理問題的通知》 第三條、職工向商業保險公司購買財產保險
貸：銀行存款等
1、企業根據國家有的政策規定，為在本企業任職或者受僱的全體員工支付的補充養老保險費、補充醫療保險費，
第二種是企業負擔這筆費用，這種情況下在所得税彙算清繳時需要納税調整，會計分錄為：
繳納時的賬務處理借：應付職工薪酬——職工福利貸：銀行存款借：生產成本、管理費用、銷售費用等（按
借：生產成本
方式一：根據財政部《關於企業為職工購買保險有關財務處理問題的通知》，公司為員工購買的團體意外險應作
/製作費用/管理費用等貸：銀行存款等
1、企業根據國家有的政策規定，為在本企業任職或者受僱的全體員工支付的補充養老保險費、補充醫療保險費，
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為員工繳納的商業保險（意外險）怎麼入賬？保險公司賠付時又該如何進行賬務處理？
繳納時的賬務處理
借：應付職工薪酬——職工福利
貸：銀行存款
借：生產成本、管理費用、銷售費用等（按照員工崗位區分）
貸：應付職工薪酬——職工福利
擴展資料：
一、《企業會計準則第9號——職工薪zhidao酬》第七條 專企業為職工繳納的醫療保險費、工傷保險費、生育保險費等社會保險費和住房公積金，以及按規定提取的工會經費和職工教育經費，應當在職工為其提供服務的會計期間，根據規定的計提基礎和計提比例計算確定相應的職工薪酬金額，並確認相應負債，計入當期損益或相關資產成本。
二、《中華人民共和國個人所得税法實施條例》第十條：個人所得的形式，包括現金、實物、有價證券和其他形式的經屬濟利益。
所得為實物的，應當按照取得的憑證上所註明的價格計算應納税所得額；無憑證的實物或者憑證上所註明的價格明顯偏低的，參照市場價格核定應納税所得額。所得為有價證券的，根據票面價格和市場價格核定應納税所得額。所得為其他形式的經濟利益的，參照市場價格核定應納税所得額。
公司給員工交納保險的會計分錄怎麼做？
給員工交納保險，分為基本社保和商業保險。基本社保用應付職工薪酬科目設設置社保明細科目歸集公司百負擔和員工負擔的計提、代扣和繳納核算處理；商業保險按職工福利在應付職工薪酬下的員工福利明細度科目歸集核算。
按準則要求，員工基本社保有由公司負擔的部分和代員工繳納的部分，賬務處理如下：
一、計提
借：成知本費用科目（製造費用、管理費用、銷售費用等，按受益情況確定）
貸：應付職工薪酬-基本社保（公司負擔部分道）
二、從工資中代扣職工負擔部分
借：應付職工薪酬-工資
貸：應付職工薪酬-基本社保（個人負擔部分）
三、繳納
借：應付職工薪酬-基本社保（公司+員工負擔）
貸：銀行存款
商業險可以在税前列支，但是需要按版員工福利計算受益員工的個税，同其他權福利一起入賬
一、支付時
借：應付職工薪酬-福利
貸：銀行存款
二、分配
借：管理費用
貸：應付職工薪酬-福利
公司為員工繳納的保險怎麼做賬
計提工資時：
借：管理費用--工資
貸：應付職工薪酬/應付工資
發放工資時：
借：應付職工薪酬/應付工資
貸：庫存現金百/銀行存款
其他應付款度--保險（個人負擔部分）
繳納社保時：
借：其他應付款--保險（個人負擔部分）
貸：銀行存款
擴展資料知：
企業發生各種應付、暫收或退回有道關款項時，借記“銀行存款”、“管理費用”等賬户，貸記“其他應付款”賬户；支付有關款項時，借記“其他應付款”賬户，貸記“銀行存款”等科目版。
企業採用售後回購方式融入資金的，應按實際收到的金額，借記“銀行存款”科目，貸記本科目。回購價格與原銷售價格之間的差額權，應在售後回購期間內按期計提利息費用。
借記“財務費用”科目，貸記本科目。按照合同約定購回該項商品等時，應按實際支付的金額，借記本科目，貸記“銀行存款”科目。
參考資料來源：百度百科-其他應付款
公司為員工購買人身意外保險，怎麼做會計分錄（公司負擔費用）
方式一：
根據財政部《關於企業為職工購買保險有關財務處理問題的通知》，公司為員工購買的團體意外險應作為福利性開支，應作會計分錄如下：
借：管理費用——福利費
貸：e68a84e799bee5baa631333365666331應付職工薪酬——職工保險
借：應付職工薪酬——職工保險
貸：銀行存款
給員工交納保險，分為基本社保和商業保險。基本社保用應付職工薪酬科目設設置社保明細科目歸集公司負擔和員工負擔的計提、代扣和繳納核算處理;商業保險按職工福利在應付職工薪酬下的員工福利明細科目歸集核算。
方式二：
如果是全額為員工買的商業意外險可以計入福利費
計提時:
借：銷售費用/管理費用/製造費用(具體看員工在什麼部門)
貸：應付職工薪酬-福利費
繳納時：
借：應付職工薪酬-福利費
貸：現金/銀行存款
為公司財產買的保險計入管理費用：
借：管理費用
貸：現金/銀行存款
擴展資料：
通常，保險公司的意外險產品對意外傷害定義是：以外來的、突發的、非本意的客觀事件為直接且單獨的原因致使身體受到的傷害。若被保險人在保險有效期內，因遭受非本意的，外來的，突然發生的意外事故，致使身體蒙受傷害而殘廢或死亡時，保險公司按照保險合同的規定給付保險金的保險。
意外傷害必須符合以下要件：
1、外來因素造成的，是指由於被保險人身體外部原因造成的事故，如車禍、被歹徒襲擊、溺水、食物中毒等。
2、突發的，指在瞬間造成的事故，沒有較長的過程，如落水、觸電、跌落等。而職業病是由於傷害逐步形成的，而且是可以預見和預防的，故不屬於意外事故。
3、意外發生的，指被保險人未預料到和非本意的事故，如飛機墜毀等，另有一些事故雖然可以預見或避免，但由於無法抗拒或履行職責不得迴避，也應列入“意外”範圍，如輪船着大火*跳海逃生，見義勇為與歹徒搏鬥而負傷等。
4、非疾病的，疾病所致傷害，雖不是本人事先所能預料的，但它是人體自身產生的結果，不屬於意外事故。如腦溢血發作不省人事。
5、身體受到傷害，意外傷害的對象必須是被保險人的身體所屬部位，且傷害事實成立（如：雖觸電但未傷及身體，則屬傷害事實不成立）。
參考資料：人身意外保險-百度百科
公司為個人購買商業保險如何記賬？會計分錄該怎麼做？
公司購買商業險會計分錄：
借：管理費用---保險費
貸：應付職工薪酬
借：應付職工薪酬
貸：銀行存款
特徵
1．商業保險的百經營主度體是商業保險公司。
2．商業保險所反映的保險關係是通過保險合同體現的。
3．商業保險的對象可以是人和物（包括有形的和無形的），具體標的有人的生命和身體、財產以及與財產有關的利益、責任、信用等。
4．商業保險的經營要以盈利為目的，而且要獲取最大知限度的利潤，以保障被保險人享受最大程度的經濟保障。
擴展資料商業保險與社會保險的主要區別在於：
1．商業保險是一種經營行為，保險業經營者以追求利潤為目的，獨立核算、自主經營、自負盈虧：社會保險是國道家社會保障制度的一種，目的是為人民提供基本的生活保障，以國家財政支持為後盾。
2．商業保險依照平等自願的原則，是專否建立保險關係完全由投保人自主決定：而社會保險具有屬強制性，凡是符合法定條件的公民或勞動者， 其繳納保險費用，接受保障，都是由國家立法直接規定的。
參考資料來源：百度百科－商業保險
