職工醫療保險規定

統籌基金支付住院醫療費的起付標準：起付標準由現行一、二、三級醫院的400、500、600元分別調整為400、700、900元。其中，一級醫院的起付標準沒有調整。主要目的是希望輕病患者儘可能到低級別醫院就診，既有利於患者節約資金，也有利於醫療衞生資源的合理利用。參保人員住院的報銷比例：根據醫院級別的不同，個人負擔的比例也不同：起付標準以上到10000元部分，個人負擔比例分別為：一級醫院10%、二級醫院15%、三級醫院20%；10000元到40000元部分，個人負擔比例分別為：一級醫院８％、二級醫院１０％、三級醫院１２％．退休人員住院醫療費用的起付標準和年度支付限額與在職職工相同；超過起付標準的部分，個人負擔比例為在職職工的一半。對靈活就業人員的免償期：靈活就業人員的免償期由６個月調整為３個月，與其他醫療保險參保人員的免償期相統一。這樣有利於靈活就業人員更早地享受醫療保險待遇，也解決了免償期政策不太合理的問題。對最低繳費年限：男性參保人員累計繳費年限不少於２５年、女性參保人員累計繳費年限不少於２０年。達到或超過最低繳費年限的參保人員退休後，不再繳納基本醫療保險費。