職工辭職後如果不想讓自己的社保斷繳，那麼有以下三種處理方式：
1、在辭職時提前找好下家。上班族的社保是具有強制性的，單位和職工都必須依法繳納社保，當你有了新的工作單位後，新的工作單位會繼續為你繳納社保費用。所以儘量選擇在前一份工作的下旬辭職，在新工作的月上旬入職，只要新舊工作的時間間隔比較短，那麼就可以做到社保無縫銜接。
注意，有的工作單位可能會有試用期不繳納社保這樣的規定，其實這是違法的，即使員工還在試用期，單位也必須依法為職工繳納社保，所以大家遇到這樣的情況，記得通過法律保護自己的合法權益。
2、以靈活就業身份繳納社保。如果辭職後短時間內沒有繼續找工作的打算，又不想自己的社保斷繳，那麼建議可以在户籍所在地以靈活就業身份參加職工基本養老保險和醫療保險，這種參保方式，需要由參保人自己承擔所有的社保費用。靈活就業社保的養老保險和醫療保險和職工社保是完全一樣的，所有隻要以靈活就業身份參保，就可以保證養老保險和醫療保險不斷繳。
3、找社保代繳公司代為繳納社保。如果辭職後暫時不打算工作，社保參保地又不在户籍所在地，那麼這種情況我們可以選擇找一家靠譜的社保代繳公司，幫忙代為繳納社保。這種參保方式和職工所繳納的社保相同，可以繳納社保五險，與職工社保不同的是，社保費用沒有單位幫忙負擔，需要由參保人承擔所有保費，並且還需要另外給代繳公司支付一筆社保代繳手續費。
以上就是，辭職後避免社保斷繳的三種方法，大家可以根據自身實際情況選擇適合自己的方式。
